護工管理辦法

1、護工管理辦法第一章 第一章 總則 總則第一條 為加強護工管理，確保醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和醫(yī)療安全，維護老人、護工、醫(yī)院的合法權益，根據(jù)《 醫(yī)院護工人員管理辦法》 ，結合醫(yī)院 護工管理實際，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于 護工管理。第三條 本辦法中護工是指經(jīng)過人力資源和社會保障部門專業(yè)知識技術培訓，并取得《護工崗位合格證》 ，由老人及其家屬向公司聘請的為老人提供日常生活照料的陪護從業(yè)人員。暫時未取得《護工崗位合格證》人員參照本辦法

2、管理。第四條 護工接受公司和醫(yī)院雙重管理。公司具體負責護工招聘、用工、薪酬、考核等日常管理；醫(yī)院負責護工的業(yè)務培訓、指導和護工公司考核等工作。第二章 護工從業(yè)第五條 護工基本條件1.年齡 18～60 歲，男女不限，身心健康，無傳染病、無殘疾、無精神病史。2.服務意識強，工作認真負責，語言表達清楚，反應靈活,有一定的溝通技巧。3.經(jīng)培訓取得《護工崗位合格證》 。第六條 護工工作職責：在病區(qū)護士長和注冊護士的指導下，按照等級護理的要求，

3、為老人實施生活護理服務。主要工作內容如下：1.負責照顧老人的生活起居，協(xié)助老人自身的清潔，如洗臉、漱口、洗頭、洗腳、洗澡、換洗衣服等；2.幫助老人進食、飲水、大小便、翻身、功能鍛煉；3.護送、協(xié)助老人進行檢查、理療、治療康復活動；4.負責清潔消毒老人的臉盆、茶具、痰盂、便盆等生活用跌倒。3.在為老人清洗時，注意水溫不得超過 40℃，護工應先用手浸泡探水溫，再給老人清洗，以防燙傷。4.給老人喂飯時，要耐心細心，對反應遲鈍、頭腦不清的，需根

4、據(jù)醫(yī)囑，不可擅自或按家屬要求飲食。5.護送老人到各科室做檢查或康復治療時，應注意老人安全，以防發(fā)生意外，對本人看護的其它老人，應委托同病區(qū)相隔較近的護工代為照看。6.護工如需暫時外出，要委托好別的護工代為照看老人，并盡快返回。7.同病區(qū)三位以上老人在戶外活動或休息時，同病區(qū)必須有一位護工陪同看護，該護工的其余老人由同病區(qū)的護工代為照看。8.給老人沖泡開水，水杯不得置放在病人的床頭柜上，以防翻倒燙傷病人。第九條 護工十不準1.不準私自為老

5、人灌熱水袋及熱敷，以免燙傷老人皮膚。2.不準私自替老人更換或拔除各種導管，如導尿管、吸痰管、氧氣管等。3.不準私自給老人及家屬解釋病情。4.不準為老人調解氧氣開關，更換或加減濕化瓶的水。5.不準私自取或接輸液管，不準私自調解輸液速度及拔除輸液管。6.對術后老人，骨科及危重病人未經(jīng)醫(yī)務人員同意，不準擅自改變體位。7.禁食患者未經(jīng)醫(yī)務人員同意，不準給病人喂水、喂食，不準給鼻飼病人灌注食物和藥物。8.不準擅自離開工作崗位，離開必須與護士長或護