獵頭公司勞動合同資料

1、勞動合同勞動合同甲乙雙方資料與試用期一致，（乙方保證自己在本合同中所述信息完全真實可靠。如果存在任何虛假成分，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)隨時解除本合同并不需支付任何補償費，賠償金，乙方對此表示同意）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條第一條合同期限合同期限本合同有效期為年，自年月日始，至年月日止，其中試用期個月。第二條第二條職務(wù)和工作內(nèi)容職務(wù)和工作內(nèi)容2.1甲方聘任乙方在部門，擔(dān)

2、任職務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方交給的各項工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。其工作數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準以及具體的工作要求將在《崗位職責(zé)說明書》中規(guī)定或由甲方隨時對乙方進行指示。2.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要可隨時調(diào)整乙方的工作，乙方需服從，如果乙方不同意甲方的決定，甲方有權(quán)解除本合同。第三條第三條工作時間工作時間3.1乙方的工作時間為周一到周五，每天8小時，每周共40小時。3.2乙方每天的工作時間為9:3018:3012:0013:0

3、0為午餐時間。如遇工作旺季，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)量增大時，乙方的工作時間應(yīng)以完成甲方所分配業(yè)務(wù)為準進行安排。第四條第四條勞動保護和勞動條件勞動保護和勞動條件4.1甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法向乙方支付加班費或安排倒休。但乙方因個人原因未能在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)而需延長工作時間的，甲方不支付加班費。4.2在一般情況下，乙方應(yīng)在8小時內(nèi)完成工作。因工作性質(zhì)或完成某個項目，乙方的工作時間難以計算的，甲方不單獨支付加班費，但可視乙方業(yè)績對其進行單獨獎勵

4、。4.3甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度。4.4甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全，勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條第五條勞動報酬勞動報酬5.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資為每月元人民幣（稅前），其中包括乙方的基本工資及全部法定的津貼和補助。甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，在每月十五日前支付。甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況，有關(guān)規(guī)章制度，對乙方考核情況以及乙方的工作年限，獎9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除

5、本合同。9.2乙方有下列情形之一時，甲方有權(quán)立即解除本合同，無需提前通知乙方且不需支付乙方任何經(jīng)濟補償：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，按甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追求刑事責(zé)任的；（5）未經(jīng)甲方同意，為其他機構(gòu)或個人提供服務(wù)而接受任何方面之報酬的；（6）試用期滿后，被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的；

6、（7）甲方根據(jù)本合同的約定調(diào)整乙方職位時，乙方不服從甲方工作安排的。9.3下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。9.4乙方有下列情形之一

7、，甲方不得依據(jù)本合同第9.3條規(guī)定解除本合同：（1）患職業(yè)病或因工負傷并被確認達到傷殘等級的；（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（3）女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的。9.5甲方根據(jù)本合同第2.3或第5.2條規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。9.6鑒于乙方系掌握甲方商業(yè)機密的人員，故乙方要求解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前壹個月以書面形式通知甲方，以便甲方采取相應(yīng)的脫密措施。乙方須在該壹個月內(nèi)做好交接工作及按甲方的規(guī)定辦理離職

8、手續(xù)。如果乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或未按本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任或因其他問題正在被甲方審查期間，乙方不得依據(jù)本條款解除本合同。9.7有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：（1）在試用期內(nèi)的。（2）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）甲方不能按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬的。乙方要求解除本合同的，必須按照甲方的規(guī)章制度和工作情況的有關(guān)規(guī)定完成交接工作后方可離職。第十條第十條合同的終止、續(xù)訂合