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文檔簡介
1、醫(yī)院研究生以上學歷新進人員(包括研究生)管醫(yī)院研究生以上學歷新進人員(包括研究生)管理暫行規(guī)定理暫行規(guī)定為促進研究生以上學歷新進人員(包括研究生)健康成長,保證醫(yī)院相關學科的可持續(xù)發(fā)展,特制定研究生以上學歷新進人員(包括研究生)管理暫行規(guī)定。一、適用對象:三年內新進臨床及醫(yī)技部門具有研究生以上學歷及學位(包括研究生)的人員二、管理細則1.嚴格按照審定后的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)和考核。2.每年發(fā)表醫(yī)學統(tǒng)計源期刊論文一篇以上。3.能按時完成繼續(xù)教
2、育及規(guī)范化培訓工作。4.每年內應有一項獨立或合作的科研課題,或引進一項新技術、新項目。5.每年承擔科室學術講座一次以上。6.協(xié)助科主任做好科室質量管理工作。7.完成醫(yī)院交待的其它各項工作任務。三、考核1.合格標準:上述培養(yǎng)細則完成六項以上(包括六項)為合格。2.考核周期:每年終進行綜合考評。3.考核處理:半年不達標者及時進行面談督導,年終不合格者,待遇暫停發(fā)放(跟同入院本科同等待遇),等達標后再享受績效工資相應系數待遇。四、本規(guī)定自頒布
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