綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、1中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部關(guān)于發(fā)布《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的通知(78)衛(wèi)醫(yī)字第1689號(hào)各省、市、自治區(qū)衛(wèi)生局,中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中醫(yī)研究院、北京醫(yī)院,各直屬醫(yī)學(xué)院校:為了加強(qiáng)醫(yī)院組織建設(shè),合理配備人員,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,使醫(yī)院工作適應(yīng)新時(shí)期總?cè)蝿?wù)的要求,我部委托黑龍江、江蘇、陜西、新疆四省、區(qū)衛(wèi)生局,在調(diào)查研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,重新修訂了《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》,并在全國(guó)醫(yī)政處長(zhǎng)座談會(huì)上討論修訂,經(jīng)國(guó)家計(jì)委和國(guó)家勞動(dòng)總局會(huì)

2、簽上報(bào),國(guó)務(wù)院已于十二月二日正式批準(zhǔn)。現(xiàn)發(fā)給你們,請(qǐng)?jiān)诳h以上綜合醫(yī)院試行。在試行過程中,各地衛(wèi)生行政部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),貫徹“精兵簡(jiǎn)政”,挖掘潛力,提高工作效率的精神。按照新的編制,超編的要精簡(jiǎn);編制不滿的從大學(xué)、中專畢業(yè)生中逐年補(bǔ)充,急需的護(hù)理員、衛(wèi)生員、配餐員由勞動(dòng)部門逐年安排解決。在職醫(yī)院人員的調(diào)整,由衛(wèi)生部門會(huì)同人事部門辦理。補(bǔ)充調(diào)整醫(yī)院工作人員必須堅(jiān)持原則,不準(zhǔn)拉關(guān)系,走后門,安插人員。一九五六年國(guó)務(wù)院編制工資委員會(huì)和我部聯(lián)合

3、發(fā)布的《醫(yī)院、門診部組織編制原則(草案)》同時(shí)廢止?!度珖?guó)醫(yī)院工作條例試行草案》和《醫(yī)院工作制度、醫(yī)院工作人員職責(zé)試行草案》與此有抵觸者,按這個(gè)新編制執(zhí)行。附:綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部一九七八年十二月十六日綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案為了加強(qiáng)醫(yī)院組織建設(shè),合理配備人員,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,使醫(yī)院工作適應(yīng)新時(shí)期總?cè)蝿?wù)的要求,根據(jù)衛(wèi)生工作的四大方針、平戰(zhàn)結(jié)和的原則和精簡(jiǎn)節(jié)約的精神,制定《綜合

4、醫(yī)院組織編制原則試行草案》。此組織編制原則適用于城市綜合醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校的綜合性附屬醫(yī)院和縣醫(yī)院。各省、市、自治區(qū)可根據(jù)此原則,結(jié)合實(shí)際情況,確定所屬醫(yī)院的具體編制。定編后,超編的要精簡(jiǎn);對(duì)于缺額,各地應(yīng)積極創(chuàng)造條件,根據(jù)人員來源和經(jīng)費(fèi)增加之可能,逐年補(bǔ)充。??漆t(yī)院和獨(dú)立門診的編制,各省、市、自治區(qū)可參照此組織編制原則另行制定。一、基本任務(wù)醫(yī)院的基本任務(wù)是堅(jiān)持無產(chǎn)階級(jí)政治統(tǒng)帥,以醫(yī)療為中心工作;同時(shí),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和承擔(dān)地方、工礦的衛(wèi)生預(yù)防工作

5、、組織醫(yī)療隊(duì)下農(nóng)村;進(jìn)行中西醫(yī)藥科學(xué)研究和培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)人員;進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳、技術(shù)指導(dǎo)工作;對(duì)指定的醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院在擔(dān)負(fù)上述基本任務(wù)的同時(shí),要保證教學(xué)和科研任務(wù)的完成,并擔(dān)當(dāng)一定的診療技術(shù)指導(dǎo)和解決疑難病癥的任務(wù)。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置醫(yī)院實(shí)行黨委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制。行政體制應(yīng)按照減少層次、精干有力、發(fā)揮效能的原則,實(shí)行兩級(jí)制。業(yè)務(wù)科室的設(shè)置,應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)模、實(shí)際需要和醫(yī)學(xué)發(fā)展情況確定。3腫瘤和職業(yè)病科

6、。三、病床的分配比例綜合醫(yī)院病床的分配,應(yīng)根據(jù)床位總數(shù)、當(dāng)?shù)蒯t(yī)療需要、各科技術(shù)力量和儀器裝備、??浦攸c(diǎn)建設(shè)以及本地區(qū)有無??漆t(yī)院等情況,由衛(wèi)生行政部門確定。一般綜合醫(yī)院病床分配可參照表二。表二綜合醫(yī)院病床分配比例適用范圍(床)計(jì)算基數(shù)(床)內(nèi)科外科婦產(chǎn)科小兒科傳染科結(jié)核科中醫(yī)科眼科耳鼻喉科口腔科皮膚科分科數(shù)80~150151~251100~2003030101010557251~350351~451300~400302510105255

7、51.51.511451以上5003025151033532.51.5211注:(1)床位較少的醫(yī)院,可將業(yè)務(wù)相近的科室合并。(2)婦產(chǎn)科的床位包括婦科、產(chǎn)科、計(jì)劃生育等床位;嬰兒床單獨(dú)計(jì)算。(3)大、中城市設(shè)有多個(gè)綜合醫(yī)院的,可按專科重點(diǎn)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃的要求,由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門適當(dāng)調(diào)整各醫(yī)院病床分配的比例。四、人員編制綜合醫(yī)院病床與工作人員之比,根據(jù)各醫(yī)院的規(guī)模和擔(dān)負(fù)的任務(wù),分為三類:300床位以下的按1∶130—140計(jì)算;300—5

8、00床位的按1∶140—150計(jì)算;500床位以上的按1∶160—170計(jì)算。各類人員的比例:行政管理和工勤人員占總編的28—30%,其中行政管理人員占總編的8—10%;衛(wèi)生技術(shù)人員占總編的70—72%,在衛(wèi)生技術(shù)人員中,醫(yī)師、中醫(yī)師占25%,護(hù)理人員占50%,藥劑人員占8%,檢驗(yàn)人員占46%,放射人員占44%,其它衛(wèi)技人員占8%。具體編制可參照表三。表三綜合醫(yī)院編制表其中適用范圍(床)計(jì)算基數(shù)(床)病床與工作人員之比工作人員總數(shù)衛(wèi)生技

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