高級(jí)人力資源管理師部分核心講師團(tuán)隊(duì)_第1頁
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1、高級(jí)人力資源管理師部分核心講師團(tuán)隊(duì)彭平根博士諾姆四達(dá)測(cè)評(píng)咨詢公司技術(shù)總監(jiān)、資深顧問,管理心理學(xué)博士,上海市人力資源管理專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng),上海市職業(yè)技能鑒定中心“職業(yè)經(jīng)理人”職業(yè)資格鑒定、人力資源管理專業(yè)系列資格考試的特邀面試專家。2004年7-9月、2005年68月,參與“公開招聘國務(wù)院國資委監(jiān)管企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人員”測(cè)評(píng)工作,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化面試和評(píng)價(jià)中心的命題與設(shè)計(jì)工作。服務(wù)過的客戶主要有:武漢凱迪電力股份有限公司、TCL集團(tuán)、青島市委

2、組織部、上海良友金伴便利連鎖有限公司、武漢凱迪水務(wù)有限公司、歐尚(Auchan)超市、上海大眾汽車有限公司、中國建設(shè)銀行、美國3M公司、四川川潤集團(tuán)、湖北移動(dòng)通信有限公司、上海交通大學(xué)、中國航空集團(tuán)、大亞灣核電站程名望博士畢業(yè)于上海交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,獲管理學(xué)博士學(xué)位,現(xiàn)任職于同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。上海交通大學(xué)特聘講師,美國布郎大學(xué)、密歇根大學(xué)訪問學(xué)者,在《經(jīng)濟(jì)研究》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》等頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文數(shù)十篇。兼任臺(tái)灣世新、新加坡

3、新維、思普瑞國際咨詢、上海復(fù)濟(jì)、交大慧谷等全國12家管理咨詢機(jī)構(gòu)的特聘講師。曾任煙臺(tái)某食品集團(tuán)總經(jīng)理(年銷售額近2億元),為通用汽車、海爾、中國鐵通、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、南方電力集團(tuán)、江蘇向興、上海新逸、復(fù)旦光華、大海糧油(福臨門)、廣西機(jī)電總公司、弘通汽車、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、常州市政府、廊坊市政府等70多家企事業(yè)單位做過咨詢工作或授課。作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的知名企業(yè)培訓(xùn)師,程名望博士以深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)功底為依托,深入企業(yè)內(nèi)部為企業(yè)提

4、供專業(yè)、獨(dú)到的系統(tǒng)培訓(xùn)。其培訓(xùn)受到企業(yè)高度認(rèn)可并在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)。其授課或幽默通俗,或激情澎湃。深入淺出,談笑中傳輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之核心理念與管理學(xué)之實(shí)用方法,切中企業(yè)經(jīng)營困境,增強(qiáng)企業(yè)向心力與凝聚力。以實(shí)用性強(qiáng)而博得曾授課的70多家企業(yè)的高度滿意,這些企業(yè)再次聘請(qǐng)授課率超過80%。程名望博士專長(zhǎng)和研究方向?yàn)椋浩髽I(yè)管理方法與領(lǐng)導(dǎo)力,人力資源管理,團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)建設(shè),執(zhí)行力,企業(yè)文化。主要開設(shè)的專題有:管理新理念、管理新素質(zhì)、管理新方法、卓

5、越領(lǐng)導(dǎo)力、如何成為一個(gè)成功的現(xiàn)代管理者、卓越執(zhí)行力與自動(dòng)自發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營、人力資源管理、人才的選用育留、市場(chǎng)營銷新理念與新方法、海爾管理模式對(duì)中國企業(yè)的啟示、我們的素質(zhì)與我們的企業(yè)。王勝橋教授心理學(xué)碩士,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,人力資源管理博士。現(xiàn)為上海商學(xué)院管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授、香港招商局經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后研究員。歷任財(cái)政部江南干部培訓(xùn)中心科長(zhǎng);市外經(jīng)貿(mào)委副主任,香港博榕集團(tuán)董事副總裁。曾為北京聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)管理顧問、杭州娃哈哈集團(tuán)高級(jí)管理顧問

6、,中組部領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與評(píng)價(jià)中心特邀研究顧問。曾受邀擔(dān)任浙江省、廣州市等省市公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及企業(yè)高管人員筆試顧問和面試考官。現(xiàn)還兼任上海交大管理培訓(xùn)中心等國內(nèi)多家知名咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)顧問講師。學(xué)識(shí)廣博、經(jīng)驗(yàn)豐厚、演講“寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中”,風(fēng)格生動(dòng)、幽默,深入淺出。對(duì)學(xué)員具極大的吸引力和感悟力。與成功國際企業(yè)對(duì)接管理新理念;管理技能的涯指導(dǎo)與策劃等系列訓(xùn)練課程;市場(chǎng)營銷總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源師、物業(yè)管理師、推銷員

7、職業(yè)資格鑒定系列課程。資格證書:持有中國市場(chǎng)總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、物業(yè)管理考評(píng)師、微軟辦公自動(dòng)化國家計(jì)算機(jī)應(yīng)用等資格證書服務(wù)客戶:中國石化、武漢石油化工、格爾木煉化集團(tuán)、東明石化、中原油田、濮陽石化、齊魯石化、無錫石油化工、揚(yáng)州石油化工、茂名石化、大青林源建安公司、廣州石化、上海高橋石化、大連西太平洋公司、泰州石化、前郭煉油、北京燕化、新疆澤普塔西南設(shè)備工程公司、北岳公司、天津港石密封機(jī)械有限公司、齊魯石化晴綸廠、鄒平商廈、濱博集團(tuán)、宏魯集

8、團(tuán)、玲瓏集團(tuán)、三角輪胎、淄博齊翔、濰柴動(dòng)力、山東電力集團(tuán)公司、三聯(lián)集團(tuán)、中國工商銀行淄博分行、魯中房產(chǎn)公司、新涵養(yǎng)汽車養(yǎng)護(hù)有限公司、山東兔巴哥食品有限公司、山東皇冠陶瓷有限公司、山東恒源石油化工集團(tuán)公司、齊魯乙烯化工有限公司、新天地商貿(mào)發(fā)展有限公司、淄博柴油機(jī)廠、淄博商廈、得喜利全國連鎖、濰坊共達(dá)電訊、淄博熱電集團(tuán)公司、大成集團(tuán)公司、魯中水泥有限公司、山東英才職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東理工大學(xué)、淄博職業(yè)學(xué)院、青島中智、淄博力佩、淄博中和管理咨詢

9、、山東艾德管理、煙臺(tái)春風(fēng)化雨文化傳播公司、濰坊點(diǎn)石成金等。顧劍博士擅長(zhǎng)領(lǐng)域:薪資與績(jī)效管理曾任職務(wù):上海國美電器有限公司總經(jīng)理、上海可的便利店有限公司副總經(jīng)理現(xiàn)任職務(wù):上海國美企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、上海社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心咨詢部副主任、華東理工大學(xué)城市管理學(xué)院人力資源研究中心主任。主講課程:成功心理訓(xùn)練、組織行為與心理學(xué)、績(jī)效管理、酬酬設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)介:復(fù)旦大學(xué)碩士,華東師范大學(xué)心理學(xué)博士,長(zhǎng)期從事人力資源管理何企業(yè)高層管理工作

10、,擔(dān)任寶鋼一鋼、交大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等咨詢數(shù)十個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。劉愛東博士生于1970年6月,籍貫山東省東阿縣。1992年獲得同濟(jì)大學(xué)工學(xué)學(xué)士學(xué)位,1999年獲得同濟(jì)大學(xué)工商管理碩士學(xué)位,2005年獲得復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士,2008年自復(fù)旦大學(xué)上海貝爾阿爾卡特博士后工作站出站,專業(yè)為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。曾任上海貝爾阿爾卡特有限公司人力資源總監(jiān),現(xiàn)任國銀基金人力資源副總裁。曾發(fā)表數(shù)十篇專業(yè)文章,于2006年出版專著《在華跨國公司績(jī)效管理》。丁彪博士職業(yè)背景:1.

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