淺析企業(yè)人力資源管理 (1)

1、淺析企業(yè)人力資源管理李張鵬油氣勘探公司，陜西延安716000摘要：當(dāng)期企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，其最終的焦點(diǎn)就在于誰(shuí)擁有豐富的高素質(zhì)的人力資源，成為決定企業(yè)成敗與否的關(guān)鍵因素。但是在我國(guó)許多企業(yè)當(dāng)中長(zhǎng)久以來(lái)卻忽視了對(duì)人力資源的關(guān)注和建設(shè)，嚴(yán)重影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)一些企業(yè)在人力資源的管理中也暴露出了眾多問(wèn)題，本文就此進(jìn)行分析并提出一些建議。人力資源管理問(wèn)題解決措施萬(wàn)方數(shù)據(jù)@@[l]德斯勒曾湘泉人力資源管理中國(guó)人民大學(xué)出版社2007年

2、@@[2]武欣績(jī)效管理實(shí)務(wù)手冊(cè)機(jī)械工業(yè)出版社2005年@@[3]張立富人力資源管理首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社2006年李張鵬(197712)，男（漢）陜西省興平市人，經(jīng)濟(jì)師職稱，大學(xué)本科學(xué)歷，主要從事企業(yè)人力資源管理工作.淺議新形勢(shì)下企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源管理曾勝四川省冶金地質(zhì)勘查局六○一大隊(duì)，四川攀枝花617027摘要：隨著人力資源管理專業(yè)的不斷發(fā)展與成熟，人力資源管理的使命得到了飛躍，從傳統(tǒng)的、狹隘的、單純的人事管理，逐步上升到企業(yè)戰(zhàn)略的高