預(yù)算專員

1、預(yù)算專員預(yù)算專員職位名稱預(yù)算專員職位代碼所屬部門財務(wù)部職系職等職級直屬上級預(yù)算主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助預(yù)算主管完成各項預(yù)算計劃的編制和執(zhí)行工作，做好預(yù)算部門相關(guān)的日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容:%協(xié)助建立、改進、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章；%根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表，并對預(yù)算表格進行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進改善管理制度及表格；%協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算

2、的跟蹤管理；%根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進行反饋；%按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進行分析；%按時進行年度預(yù)算的編制工作；%及時反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化，根據(jù)制度進行預(yù)算調(diào)整。任職資格:教育背景:◆會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過預(yù)算管理、管理學(xué)、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有1年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗，具有中級會計師以上職稱。技能技巧:◆熟悉公司財務(wù)管

3、理、預(yù)算管理，具備時間管理技能；◆了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務(wù)系統(tǒng)；◆具備一定編制全面預(yù)算能力、預(yù)算分析能力、撰寫財務(wù)分析報告能力；◆良好的英文聽說讀寫能力；◆熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài)度:◆為人正直，責(zé)任心強，積極主動，工作仔細(xì)認(rèn)真；◆思路清晰，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位預(yù)算專員預(yù)算專員職位名稱預(yù)算專員職位代碼所屬部門財務(wù)部職系職等

4、職級直屬上級預(yù)算主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助預(yù)算主管完成各項預(yù)算計劃的編制和執(zhí)行工作，做好預(yù)算部門相關(guān)的日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容:%協(xié)助建立、改進、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章；%根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表，并對預(yù)算表格進行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進改善管理制度及表格；%協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理；%根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進行反饋；%按時、按

5、質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進行分析；%按時進行年度預(yù)算的編制工作；%及時反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化，根據(jù)制度進行預(yù)算調(diào)整。任職資格:教育背景:◆會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過預(yù)算管理、管理學(xué)、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有1年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗，具有中級會計師以上職稱。技能技巧:◆熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時間管理技能；◆了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務(wù)系