版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、試用期協(xié)議甲方:濟(jì)南三康環(huán)保科技有限公司地址:濟(jì)南市歷城區(qū)烈士山北路6號乙方:身份證號:電話:根據(jù)國家和本地勞動部門相關(guān)規(guī)定和本公司員工試用辦法,按照甲方關(guān)于新進(jìn)各類人員均需試用的文件精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用協(xié)議。一、試用期限:自年月日至年月日上,共為個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在崗位工作。三、試用期內(nèi)根據(jù)雙方事先約定,甲方聘用乙方的月薪為元(¥),該項(xiàng)報酬已包括所有福利、補(bǔ)貼、獎金、國
2、家規(guī)定的社會保險等全部由單位應(yīng)承擔(dān)的全部費(fèi)用。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):1.甲方的權(quán)利。?有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;?有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;?對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。2.甲方的義務(wù)。?為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;?按本公司統(tǒng)一薪資發(fā)放日支付給乙方薪金。?對試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):1.乙方的權(quán)利。?享有國家法律法規(guī)賦予
3、的一切公民權(quán)利;?享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;?享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的非正式員工福利待遇的權(quán)利;?對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)。?遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);?遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);?維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):1.試用期滿,經(jīng)考核乙方不符合崗位錄用條件,甲方有權(quán)對乙方解除勞動關(guān)系;2.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式
4、勞動合同,本合同期限自然終止,但上述第三條內(nèi)容仍然有效;3.試用期乙方的工傷、醫(yī)療費(fèi)用由雙方協(xié)商一致原則處理;4.試用期甲方的薪資已包含社會保險單位承擔(dān)的費(fèi)用由員工個人代繳;5.試用期,乙方病假按照事假計算,試用期病假有公司自行界定期限或解除用工關(guān)系。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):1.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;八、試用期未超過三天(包含三天)
5、甲、乙雙方提出解除試用關(guān)系,甲方不支付乙方試用期工資;若超過三天甲方主動提出解除試用關(guān)系的可按照日均工資支付,若乙方主動提出解除試用關(guān)系的且出勤不滿十天甲方不予結(jié)算工資,超過十天的可按照日均工資結(jié)算且扣除公司提供的午餐費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)10元人天計算)。九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效甲方印章:法定代表人或指定代理人簽字:年月日乙方:簽約日期:年月日簽約地點(diǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新員工試用期協(xié)議
- 試用期員工入職協(xié)議
- 新員工試用期協(xié)議書
- 新員工試用期協(xié)議書
- 公司試用期工作總結(jié)試用期
- 新員工試用期協(xié)議書
- 新員工試用期協(xié)議-正式版
- 試用期表格(試用期員工考核評價表)
- 企業(yè)試用期個人總結(jié)個人試用期總結(jié)
- 企劃試用期工作總結(jié)試用期轉(zhuǎn)正申請
- 試用期合同
- 試用期合同
- 試用期3個月工作協(xié)議
- 2024年試用期工作個人總結(jié)試用期個人總結(jié)試用期工作總結(jié)(匯總篇)
- 試用期個人總結(jié)
- 文員試用期工作總結(jié) 文員試用期工作總結(jié)
- 護(hù)士試用期總結(jié)
- 試用期工作安排
- 試用期離職證明
- 試用期工作總結(jié)3000字 試用期工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論