員工培訓(xùn)協(xié)議書

1、員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方：甲方：乙方：乙方：為提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)或管理技能培訓(xùn)。甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，確保其圓滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求。同時(shí)，為保護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益，甲乙雙方就甲方出資為乙方提供培訓(xùn)及相關(guān)事宜依法簽訂如下協(xié)議：1培訓(xùn)課程情況概述培訓(xùn)課程情況概述培訓(xùn)課程名稱：培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)費(fèi)用：￥（大寫：）2甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)

2、依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期間工資及其他勞保福利。2.2乙方在接到培訓(xùn)通知后有下列情況之一的，甲方有權(quán)要求乙方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用：2.2.1在培訓(xùn)期間本人未實(shí)際參加培訓(xùn)，且沒(méi)有及時(shí)通知甲方；2.2.2在培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意，直接或間接參加與甲方所提供的培訓(xùn)無(wú)關(guān)之商業(yè)活動(dòng)；2.2.3在培訓(xùn)期間被司法機(jī)關(guān)拘留、判刑，或有其他違法、違紀(jì)行為的除全額支付培訓(xùn)費(fèi)用外，其他還應(yīng)遵循雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方的

3、權(quán)利和義務(wù)3.1乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；3.2服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定和管理，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的，并經(jīng)考核或考試合格。3.3乙方在培訓(xùn)期滿后必須按照甲方培訓(xùn)管理制度有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)其中Σ表示累計(jì)培訓(xùn)次數(shù)的加總之和，即總共須賠償金額。5.5乙方須為甲方服務(wù)時(shí)間的規(guī)定，排除甲方在乙方勞動(dòng)合同期滿后未與乙方續(xù)簽之情況。6在乙方接受培訓(xùn)完畢后，持結(jié)業(yè)證或其他學(xué)業(yè)合格證明到人力資源行政部備案；未取得結(jié)業(yè)