員工培訓服務期協(xié)議(兩方)_第1頁
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文檔簡介

1、1員工培訓服務期協(xié)議員工培訓服務期協(xié)議(兩方協(xié)議,適用于由各單位自行組織的培訓項目)甲方:(用工單位)乙方:(員工)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就為提高乙方工作能力和專業(yè)技能所提供的專項培訓事宜中各方的權(quán)利義務等達成本協(xié)議。本協(xié)議未涉及事項,按國家合同法及勞動法律法規(guī)執(zhí)行。一、培訓項目培訓項目第一條甲方安排乙方參加由__________________(培訓機構(gòu))舉辦的_________________培訓。二、專項培訓費用二、專項培訓費用第

2、二條經(jīng)甲、乙協(xié)商一致,由___________(培訓款支付方)為乙方此次培訓提供專項培訓費用總金額(暫定)__________________元,該費用實報實銷,以最終實際支出為準。三、服務期約定三、服務期約定第三條甲、乙雙方簽訂培訓服務期協(xié)議,選擇按照下列方式________履行:1、職業(yè)水平職稱類(方式一):服務期從乙方通過新證書審核、考核或復證之日起開始計算,為甲方服務_________個月(即服務期)。2、學歷研修類(方式二):

3、服務期從乙方完成研修畢業(yè)結(jié)業(yè)之日起開始計算,為甲方服務_________個月(即服務期)。3、外訓類(方式三):服務期從乙方外訓課程結(jié)束之日起開始計算,為甲方服務_________個月(即服務期)。第四條甲方與乙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務期3(3)其他因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議約定的培訓未完成而終結(jié)的。五、違約責任五、違約責任第七條乙方在履行本協(xié)議期間發(fā)生以上違約行為的,乙方應當于違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)

4、承擔下列違約責任:1、培訓項目完成后,乙方發(fā)生本協(xié)議第五條關于未能完整履行服務期約定的,乙方應按服務逐月等份遞減的原則向甲方支付違約金(標準為:乙方實際享受的培訓費用總額,按照服務期年限(以月為單位)均攤費用后,乘以未履行的月份數(shù)得出的金額)。2、乙方發(fā)生本協(xié)議第六條違約情形的,甲方可選擇采取以下措施:(1)乙方已無能力繼續(xù)履行本協(xié)議,乙方應在規(guī)定期限內(nèi)支付全額違約金;(2)乙方尚有能力繼續(xù)履行本協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議并保

5、留向乙方追償?shù)臋?quán)利;六、其他、其他第八條各方確認并同意,如因工作需要,乙方的工作在甲方所屬集團系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生調(diào)動,不影響本協(xié)議的效力,本協(xié)議乙方的權(quán)利義務由乙方新的工作單位承繼。第九條乙方如需在工作日參加培訓視為正常出勤,如培訓機構(gòu)在工作日延長培訓時間或在公休日安排培訓課程的,不屬于加班。乙方完成專項培訓后,有對用工單位其他員工開展內(nèi)部培訓和輔導的義務。第十條本協(xié)議中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余條款的效力,協(xié)議各方應協(xié)商修改有關條款

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