淺談企業(yè)文化

1、淺談企業(yè)文化淺談企業(yè)文化[關鍵詞]企業(yè)文化建設設想發(fā)展措施企業(yè)文化是把“以人為本”作為指導思想，在長期的生產經營過程中所形成的、區(qū)別于其他組織的價值觀念和精神風貌。企業(yè)文化對于一個企業(yè)的發(fā)展、騰飛有著直接的作用。筆者多年從事有關企業(yè)文化的工作，對此有深切感受。一、企業(yè)文化的作用企業(yè)文化是企業(yè)科學發(fā)展的基石。企業(yè)文化是在長期的生產經營過程中形成的、區(qū)別于其他組織的價值觀念和精神風貌，它將企業(yè)員工的思想觀念、思維方式、行為準則融合統(tǒng)一，是員

2、工自身價值和企業(yè)發(fā)展目標的有機結合。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神，代表著一個企業(yè)的形象，表現為企業(yè)的追求與理想。企業(yè)文化是一種企業(yè)的經營理念，是依存于企業(yè)的價值觀念，是培養(yǎng)員工忠于職守、樂于助人、勤勉盡責、誠實守信的一種制度，是企業(yè)的精神支柱和全體員工的力量源泉。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以促進企業(yè)科學快速發(fā)展，阻止企業(yè)衰??；而落后的企業(yè)文化則可能使企業(yè)陷入困境，直至導致企業(yè)破產。企業(yè)文化是一種無形的力量，能夠增強企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)內部控制的有效

3、性。企業(yè)文化是一個企業(yè)的中樞神經，它支配企業(yè)文化是現代企業(yè)科學發(fā)展的重要內容，是精神文明的重要體現，是實現企業(yè)目標并使企業(yè)得以長久發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以提高員工的向心力和凝聚力，使員工自覺遵守各項規(guī)章制度，促進企業(yè)科學快速發(fā)展。河南油田把企業(yè)文化作為一項系統(tǒng)工程來建設。河南油田的企業(yè)文化分為三個層次，即企業(yè)精神、經營理念、企業(yè)形象。在這樣的文化背景下，油田以新的理念、新的思維方式進行制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。制度創(chuàng)新主要

4、是按照現代企業(yè)的標準，建立以資本為紐帶的“分公司制”；管理創(chuàng)新是在狠抓基礎管理工作的基礎上，運用現代企業(yè)管理的方法，建設富有管道特色的企業(yè)內部管理制度；技術創(chuàng)新是鼓勵員工充分發(fā)揮自己的聰明才智，發(fā)明創(chuàng)造，以此提高生產效率和先進技術和設備的利用率。河南油田幾十年來一直處于國內較先進的地位，這與積極建設企業(yè)文化有著不可分割的關系。三、加強企業(yè)文化建設的設想為適應現代企業(yè)科學發(fā)展的客觀要求，保證企業(yè)目標的實現，企業(yè)應積極創(chuàng)新內部制度環(huán)境，怎樣