企業(yè)銳意創(chuàng)新學(xué)習(xí)不止演講

1、企業(yè)銳意創(chuàng)新學(xué)習(xí)不止演講企業(yè)銳意創(chuàng)新學(xué)習(xí)不止演講文章標(biāo)題：企業(yè)銳意創(chuàng)新學(xué)習(xí)不止演講集團(tuán)從最早的招商局發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)有近百年的歷史，經(jīng)歷了無數(shù)的歷史變化，集團(tuán)本身就是應(yīng)時而變的產(chǎn)物。集團(tuán)自1997年成立以來的輝煌歷程是我們有目共睹的。集裝箱船隊的崛起正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)善于接受新事物、新知識，高瞻遠(yuǎn)矚、審時度勢、占盡先機、果斷變革的結(jié)果。建立世界級油輪船隊是集團(tuán)的第二次騰飛，也是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)把握宏觀、深謀遠(yuǎn)慮的又一個重大決策。這個決策讓油輪公司上下備

2、受鼓舞。但是面對公司發(fā)展的新起點，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該怎么做呢？我們要做的就是要成為有責(zé)任感、有進(jìn)取心、有求知欲、有開拓精神、有敏感的市場意識、掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理方法，能夠支撐起中國航運業(yè)大廈的時代精英?？煽诳蓸饭镜目偛迷?jīng)說過：把我所有的東西都拿走，把員工留下，幾年以后，我可以重建一個王國。所以企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人；企業(yè)能否充滿活力地持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵不在于企業(yè)員工是否年輕，而在于他們是否有銳意進(jìn)取、不斷學(xué)習(xí)的精神，是否有對市場變化

3、的洞悉力和敏感性。國際上排名500強的大公司，他們的總裁大多數(shù)都過了知天命的年紀(jì)，這些公司的發(fā)展壯大就是因為他們能夠而且愿意接受新的知戰(zhàn)。作為公司的一員，我們應(yīng)該以認(rèn)真的態(tài)度、踏實的作風(fēng)、強烈的求知欲去學(xué)習(xí)和接受新的知識和觀念。在工作中積累，虛心向前輩求教，認(rèn)真研究國際海事組織和行業(yè)組織有關(guān)航運的法律、法規(guī)、規(guī)則、建議和指南，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，關(guān)注船舶技術(shù)、計算機技術(shù)的發(fā)展和國際航運市場的動向，關(guān)心國家大事和國際局勢，在不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)變

4、中將智慧開鋒，提高工作效率、提高我們接受新事物的能力，培養(yǎng)對外界信息的敏感性和對環(huán)境變化的反應(yīng)能力。這樣，在內(nèi)部和外部環(huán)境改變之前，我們就已經(jīng)做好了充分積累，在變化發(fā)生時，也就可以坦然面對了。鮮花在每一季的綻放都經(jīng)過了三個季節(jié)的孕育和儲備，我們在感到重任在肩的同時更要銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、生命不息、學(xué)習(xí)不止，創(chuàng)建出擁有世界級船隊的公司、充滿活力、深厚廣博的企業(yè)文化，為公司的發(fā)展儲備能量，在迎接瞬息萬變的社會發(fā)展中釋放激情，讓我們用智慧和汗