我國群體性勞動(dòng)爭議的影響因素與制度調(diào)整研究

1、我國群體性勞動(dòng)爭議的影響因素與制度調(diào)整研究我國群體性勞動(dòng)爭議的影響因素與制度調(diào)整研究群體性勞動(dòng)爭議影響因素制度調(diào)整現(xiàn)階段，群體性勞動(dòng)爭議備受社會(huì)各界所關(guān)注。群體性勞動(dòng)爭議不僅會(huì)影響到勞動(dòng)者的自身利益，并且還會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定造成一定影響。所以，必須對(duì)群體性勞動(dòng)爭議提高重視程度，正確分析群體性勞動(dòng)爭議的影響因素，從而提出切實(shí)可行、有建設(shè)意義的途徑，以此能夠正確妥善處理群體性勞動(dòng)爭議，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一、我國群體性勞動(dòng)爭

2、議的影響因素1.宏觀經(jīng)濟(jì)因素宏觀經(jīng)濟(jì)影響因素可以從下面三個(gè)方面詳細(xì)闡述。第一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。通過對(duì)我國總體經(jīng)濟(jì)狀況以及人民生活水平相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)我國西部地區(qū)和中部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后與東部地區(qū)，并且之間差距較大。根據(jù)地區(qū)生產(chǎn)總值、以及人均生產(chǎn)總值代表的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，可以得出其與群體性勞動(dòng)者爭議之間的關(guān)聯(lián)，兩者之間具有正比關(guān)系。也就是如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，那么此區(qū)域群體性勞動(dòng)爭議發(fā)生概率越高。第二，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對(duì)于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整狀況的衡

3、量指標(biāo)，是指就業(yè)領(lǐng)域的城鎮(zhèn)化水平。相比較而言，我國東部地區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展優(yōu)于中部和西部地區(qū)，也就推動(dòng)了東部城鎮(zhèn)化的發(fā)展，使工業(yè)逐漸替代農(nóng)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)，最后轉(zhuǎn)換為服務(wù)業(yè)。并且考慮到大量的農(nóng)村人口向城市遷移，勞動(dòng)關(guān)系也更加復(fù)雜，主要是由勞動(dòng)力和生產(chǎn)充足，所以中部地區(qū)和西部地區(qū)的就業(yè)崗位比較少。第三，勞動(dòng)者受教育水平。通過對(duì)我國各個(gè)地區(qū)群體性勞動(dòng)爭議事件數(shù)量進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，群體性勞動(dòng)爭議的發(fā)生于勞動(dòng)者受教育水平關(guān)系并不是非常緊密，但是隨著勞動(dòng)者受

4、教育水平的提高，必將會(huì)逐漸提升其維權(quán)意識(shí)，從而引發(fā)勞動(dòng)爭議事件。3.基層組織發(fā)展因素不管是職工代表大會(huì)還是工會(huì)，均無法有效預(yù)防和解決群體性勞動(dòng)爭議，也就說，基層組織的發(fā)展對(duì)于群體性勞動(dòng)爭議事件并沒有一定意義。二、我國群體性勞動(dòng)爭議的制度調(diào)整1.促進(jìn)靈活就業(yè)當(dāng)今時(shí)期，“新常態(tài)”政策的不斷落實(shí)和推進(jìn)，由此產(chǎn)生了各種新興經(jīng)濟(jì)形態(tài)，對(duì)于各種各樣的勞動(dòng)關(guān)系，我國在進(jìn)行立法時(shí)，還需要采取相比包容的態(tài)度。隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)型、升級(jí)以及創(chuàng)新，必將