規(guī)范企業(yè)經(jīng)典績(jī)效考核表格方案（醫(yī)藥公司）_第1頁(yè)
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1、績(jī)效考核表格（上（上部）部）高層經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（綜合素質(zhì)）...............................................................41普通員工績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（管理能力）...............................................................42經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（管理能力）..............................

2、.........................................43人事部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)樣表.......................................................................................44市場(chǎng)部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)樣表....................................................................

3、...................45生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)樣表...........................................................................46格47第3章績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施中的其他表績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)1間表....................................................................................

4、...........48績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與權(quán)重表.......................................................................................49不同層級(jí)、不同職別員工的評(píng)價(jià)方法表...........................................................50績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目構(gòu)成表....................

5、...................................................................51績(jī)效評(píng)價(jià)參與各方的責(zé)任表...............................................................................52績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的比例分配表..............................................

6、.................................53各項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)所占的權(quán)重表.......................................................................54績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)表...........................................................................................

7、........55中高層管理者述職報(bào)告.......................................................................................56企業(yè)員工績(jī)效反饋面談?dòng)涗洷?..........................................................................57員工發(fā)展規(guī)劃表..............

8、.....................................................................................5859第4章員工績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)示例一般管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).......................................................................60管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)...................

9、............................................................63專業(yè)技術(shù)管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)...............................................................6669第5章關(guān)鍵績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定示例秘書(shū)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn).....................................................

10、..............................................70員工培訓(xùn)與發(fā)展主管的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn).......................................................................71客戶服務(wù)主管的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)..........................................................................

11、.........72行政事務(wù)管理專員的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)...........................................................................73采購(gòu)經(jīng)理的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)...........................................................................................74財(cái)務(wù)經(jīng)理的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)........

12、...................................................................................75附1：個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法（示例）............................................................76附2：績(jī)效獎(jiǎng)金施行辦法(示例).........................................

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