凱納方實業(yè)有限公司 職位說明書（人力資源管理）

1、凱納方實業(yè)有限公司職位說明書（2003年度）說明：1本說明書中有關總經理、副總經理、財務負責人的工作職能須經董事會批準后執(zhí)行。2部分工作崗位和隸屬關系將隨公司機構建設和規(guī)模擴大逐步建立和完善，現(xiàn)階段工作將由指定人員兼任。3說明書中規(guī)定的內容，將是對擔任本職位的人員的重要考核依據。部門：總經理辦公室總經理辦公室職位：副總經理副總經理直接上司：總經理總經理直接下屬：行政人事部經理、品管工程師行政人事部經理、品管工程師主要職責：1.協(xié)助總經理

2、做好行政人事及品質方面的日常經營管理工作，完成總經理布置的各項任務。2.制訂公司人力資源政策，并監(jiān)督實施。3.制訂公司品質管理方針政策，并監(jiān)督實施。4.制訂公司安全管理制度，確保公司安全。5.審核公司的基本管理制度和分管范圍內的標準化文件，并監(jiān)督執(zhí)行。6.審核公司各項費用開支。7.審核公司內部管理機構設置、人員配置方案、公司人員聘任、獎懲、調遷及離職手續(xù)。8.做好與總經理的日常溝通及相關部門的工作協(xié)調。9.做好總經理助手，及時主動向總經