信息搜集員職位說(shuō)明書(shū)（人力資源管理）

1、14信息搜集員職位說(shuō)明書(shū)信息搜集員職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說(shuō)明1工作概要2工作內(nèi)容職業(yè)名稱(chēng)信息搜集員文件編號(hào)GZSMD11編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——可直接晉升的職位——可晉升至此的職位——可相互輪換的職位——信息收集、整理、管理、發(fā)布，并定期提供《信息簡(jiǎn)報(bào)》。四、任職資格1學(xué)歷要求2業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求3工作經(jīng)驗(yàn)要求4個(gè)性特征要求5其他要求類(lèi)別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)

2、1全權(quán)(1)根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，制定個(gè)人工作計(jì)劃；(2)負(fù)責(zé)行業(yè)、政策等信息收集、整理、管理、發(fā)布；(3)負(fù)責(zé)將檔案文檔、制度等資料(非保密)在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享，供相關(guān)部門(mén)查詢(xún)；(4)定期提供包含政策、行業(yè)信息的《信息簡(jiǎn)報(bào)》，為其他部門(mén)提供參考和依據(jù)。工作績(jī)效評(píng)估。2承辦承辦部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。工作績(jī)效評(píng)估。3報(bào)審后承辦4配合配合其他部門(mén)有關(guān)的工作。與他人合作的記錄是否良好。5其他最低學(xué)歷要求專(zhuān)業(yè)要求大學(xué)本科信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)