版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、上市公司社會(huì)責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究摘要:本文利用2009年A股上市公司的數(shù)據(jù),檢驗(yàn)了上市公司社會(huì)責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值之間顯著正相關(guān)。在中國(guó)市場(chǎng)化程度越高的地區(qū),企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任越能更多提升企業(yè)價(jià)值。研究支持了證券監(jiān)管部門(mén)要求上市公司履行社會(huì)責(zé)任的決策,從不同地區(qū)市場(chǎng)化水平關(guān)注了上市公司履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,說(shuō)明我國(guó)應(yīng)該加快相關(guān)法制的完善和落實(shí)工作,促使企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,以實(shí)
2、現(xiàn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞:社會(huì)責(zé)任企業(yè)價(jià)值市場(chǎng)化指數(shù)一、引言上市公司社會(huì)責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值的研究一直以來(lái)是實(shí)務(wù)界和理論界關(guān)注的重要問(wèn)題。近年來(lái)三鹿奶粉、“瘦肉精”、紫荊礦業(yè)污染以及“毒膠囊”等相繼發(fā)生,使得上市公司社會(huì)責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性研究備受?chē)?guó)內(nèi)外學(xué)者及相關(guān)人士的關(guān)注。2006年1月份新修訂的《公司法》第五條要求公司“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”,2006年深交所頒布的《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》和2008年上交所頒布的《
3、上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》,都旨在倡導(dǎo)上市公司在追求利潤(rùn)的同時(shí),積極承擔(dān)履行社會(huì)責(zé)任。2012年,中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)發(fā)布了《中國(guó)工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南實(shí)施細(xì)則》,中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)在其最新發(fā)布的行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中也明確提出銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理。這與托賓Q值、ROA的關(guān)系,得出高環(huán)保效率企業(yè)的托賓Q值和ROA并不一定高,但是低環(huán)保效率企業(yè)的托賓Q值和ROA一定會(huì)更低的結(jié)論。(二)國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)劉冬榮(2009)選取2007年
4、以前在上海證券交易所上市的115家公司作為研究對(duì)象,以托賓Q值衡量企業(yè)價(jià)值,以自行設(shè)計(jì)的社會(huì)責(zé)任信息披露評(píng)價(jià)體系衡量上市公司的社會(huì)責(zé)任信息披露情況,探索上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系,實(shí)證結(jié)果表明,我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露情況與企業(yè)價(jià)值之間并不存在顯著的相關(guān)關(guān)系。朱雅琴和姚海鑫(2010)以2008年滬深兩市1318家上市公司為樣本,采用多元線(xiàn)性回歸分析的方法對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析,結(jié)果表明
5、,企業(yè)對(duì)不同利益相關(guān)者履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性不同,企業(yè)履行對(duì)政府、職工的責(zé)任與企業(yè)價(jià)值顯著正相關(guān),履行對(duì)股東、債權(quán)人的責(zé)任與企業(yè)價(jià)值顯著負(fù)相關(guān)。朱松(2011)以社會(huì)責(zé)任第三方評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)潤(rùn)靈環(huán)球(RKS)對(duì)我國(guó)上市公司披露的2009年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的評(píng)分結(jié)果衡量上市公司社會(huì)責(zé)任履行情況,以累計(jì)超額收益(CAR)代表市場(chǎng)對(duì)公司的評(píng)價(jià),進(jìn)而探索企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的行為對(duì)投資者市場(chǎng)評(píng)價(jià)的影響,研究發(fā)現(xiàn),上市公司社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)越好,市場(chǎng)評(píng)價(jià)越高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上市公司社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究.pdf
- 央企上市公司履行社會(huì)責(zé)任與盈余管理相關(guān)性研究.pdf
- 12519.我國(guó)體育上市公司社會(huì)責(zé)任履行與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性研究
- 上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息與企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值的相關(guān)性研究.pdf
- 農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究
- 我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的價(jià)值相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究.pdf
- 我國(guó)上市公司履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響研究
- 我國(guó)上市公司履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響研究.pdf
- 遼寧上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究
- 社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性的實(shí)證研究——以創(chuàng)業(yè)板上市公司為例.pdf
- 我國(guó)重污染行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與增加價(jià)值相關(guān)性研究.pdf
- 基于企業(yè)文化的上市公司社會(huì)責(zé)任與績(jī)效相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司高管薪酬與企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司環(huán)境信息披露與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司自愿信息披露與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性研究
- 我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)性研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論