面向知識經(jīng)濟時代腦力勞動者激勵研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、該文首先在比較知識經(jīng)濟與工業(yè)經(jīng)濟特點的基礎(chǔ)上,闡述了知識經(jīng)濟時代腦力勞動者的特點.接著,以腦力勞動者所從事的工作中的技術(shù)技能和管理技能的含量所設(shè)計的PM(Profession-Management)框架對腦力勞動者進行了分類研究.然后,以馬期洛的需求層次理論,麥克利蘭的成就需要理論和赫茨伯格的雙因素理論為理論基礎(chǔ),通過大量的問卷調(diào)查,在理論分析和實證研究的基礎(chǔ)上,分析影響中國腦力勞動者滿意度因素和不同類別腦力勞動者的需求因素.針對不同類

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