景明物業(yè)員工績效考核群眾評議表

1、z市z物業(yè)管理有限公司員工績效考核群眾評議表評議人：部門：職務(wù)：考核時間：項目內(nèi)容考核要點(diǎn)分?jǐn)?shù)被考核評議人員計分思想品德個人品格遵章守紀(jì)正直樸實(12分)實干、進(jìn)取，實事求是（13分）；尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等待人（12分）7分職業(yè)道德工作積極主動，服從分配（12分）；能按要求完成本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致（13分）；愛護(hù)公物，業(yè)主（住戶）至上，熱情周到、不假公濟(jì)私（12分）7分儀容禮貌著裝整齊，整潔大方（12分）；說明文明禮貌，

2、行為規(guī)范（12分），接待熱情，受到業(yè)主、領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)（12分）6分工作能力專業(yè)知識具有勝任本崗位工作的基本知識和技能（16分）；掌握本崗位工作所需設(shè)施、器械使用常識，正確運(yùn)用（16分）12分工作認(rèn)識明確本職工作的任務(wù)要求（2分）、內(nèi)容（2分）、性質(zhì)（2分）、范圍（2分）；明確本職工作和公司整體工作的關(guān)系（4分）12分處事能力能按工作程序與領(lǐng)導(dǎo)要求，處理和解決工作中存在的問題（14分）；堅持原則，正確分析，靈活協(xié)調(diào)各種關(guān)系，工作順利開展（1

3、4分）8分工作技巧能按工作規(guī)范要求進(jìn)行操作，不斷改進(jìn)工作方法分）；能從實際工作中總結(jié)經(jīng)驗，提高操作技巧和工作效率（14分）8分工作態(tài)度敬業(yè)精神熱愛本職工作（12分）；盡職盡責(zé)，不怕苦、累，不講價錢（12分）；自覺完成本職工作，樂于助人（12分）6分服務(wù)意識能主動及時為業(yè)主提供幫助和服務(wù)，為業(yè)主排憂解難（13分）。能根據(jù)業(yè)主、上級的要求提供周到、熱情的服務(wù)（13分）6分進(jìn)取心努力學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作分）；不斷補(bǔ)充、完善，工作有新的起色（1分）；

4、能及時吸收先進(jìn)的工作經(jīng)驗（2分）4分勞動紀(jì)律能遵守公司的各項管理制度和勞動紀(jì)律(1分)無違紀(jì)記錄(1分)出勤滿(1分)休假、外出均辦理請假手續(xù)（1分）。4分工作業(yè)績工作質(zhì)量本職工作范圍任務(wù)完成好（12分）；業(yè)主、領(lǐng)導(dǎo)反映良好（12分）；曾因工作出色受到上級表揚(yáng)（12分）。6分工作數(shù)量能多、快、好、省地完成好（12分）；在完成本職工作的同時，能優(yōu)質(zhì)額外地完成其他工作（14分）。8分工作效率能根據(jù)上級的安排，積極跟進(jìn)各項工作（13分），能及