培訓需求調(diào)查問卷(中、高層管理者)

1、第1頁，共4頁培訓需求調(diào)查問卷1、公司非常重視對各關(guān)鍵崗位和管理者的培養(yǎng)和開發(fā)，所以通過問卷的形式來了解各位中、高層管理者的培訓需求，請您根據(jù)自己的實際情況進行填寫，您的想法將作為日后培訓工作的重要參考依據(jù)。2、本次培訓需求調(diào)查的分析結(jié)果僅應用于公司的培訓課程開發(fā)工作，您的答案沒有好壞之分，不計算分值，請您暢所欲言。3、人事行政部為了節(jié)約您的時間，問卷設(shè)計以選擇題為主，回答簡單方便，預計完成此試卷在1515分鐘左右。4、您的回答對公司的

2、培訓開發(fā)工作非常重要，為了便于確認，請您在填寫時用清晰可辨的字體填寫。5、為了給您充足的思考時間，您可在XXXX月XXXX日下班前完成此問卷，并將完成的問卷交至人力資源部。6、若篇幅有限，必要時可另附紙說明。個人信息姓名部門職務名稱直接上級下級人數(shù)教育背景（從高中及以上填寫）時間專業(yè)學校學歷在企業(yè)內(nèi)部接受的培訓（含華遠及華遠以前的單位）時間培訓項目名稱單位課時參與企業(yè)外部培訓的經(jīng)歷（含華遠以前的培訓經(jīng)歷）時間培訓項目名稱機構(gòu)證書第3頁，

3、共4頁培訓需求調(diào)查問卷二、請結(jié)合您的工作崗位和職責確定您的培訓需求（可多選）1、請根據(jù)您的喜好將培訓方式進行排序□課堂講授□個別指導□小組討論□觀看光盤□游戲訓練□案例分析□角色扮演□拓展訓練□沙盤模擬□其它請在方框中填寫排序數(shù)字，數(shù)字越小說明您越喜歡這種培訓方式。2、請根據(jù)您的喜好將培訓時間進行排序□上班時間□平時下班時間□周六、日□脫產(chǎn)請在方框中填寫排序數(shù)字，數(shù)字越小說明您越喜歡這種培訓方式。3、請選擇您希望的培訓課程管理類□非人力

4、資源經(jīng)理的人力資源管理□非財務經(jīng)理的財務管理□目標與計劃管理□時間管理□企業(yè)執(zhí)行力□國家勞動法規(guī)□壓力調(diào)節(jié)和情緒控制□企業(yè)核心競爭力□項目管理□市場營銷□沖突管理□其它領(lǐng)導力□建立學習型組織□高效團隊建設(shè)□有效授權(quán)和激勵□教練式領(lǐng)導□識才和選才（招聘）□其它□問題解決與決策技巧□發(fā)掘客戶需求□管理者角色認知□直線經(jīng)理的績效考核□人才培養(yǎng)與開發(fā)業(yè)務技能□大客戶開發(fā)□溝通技巧□其它□創(chuàng)新能力□工作規(guī)范及流程心理素質(zhì)建設(shè)□拓展訓練□態(tài)度決定一