員工績(jī)效考核表-倉庫保管員2人

1、濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績(jī)效考核表崗位：倉庫保管員指標(biāo)類型：硬性指標(biāo)考核周期：月度考核日期：序號(hào)KPIKPI說明信息來源考核目的計(jì)算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分權(quán)重得分1合格物料入庫合格物料的入庫并核對(duì)物料的規(guī)格型號(hào)及數(shù)量是否與“采購入庫單”相符，將物料放置于規(guī)定區(qū)域，及時(shí)加卡，標(biāo)識(shí)貨源號(hào)倉庫監(jiān)督檢查記錄表、盤庫表、入庫單、物資庫存卡片、貨源標(biāo)識(shí)卡加強(qiáng)倉庫管理，使物料放置一目了然每出現(xiàn)一次不核對(duì)采購入庫單或物料不放在規(guī)定區(qū)或不加卡，標(biāo)識(shí)貨源號(hào)的

2、扣10分100分30%2遵循“物料及產(chǎn)成品的貯存規(guī)定”指物料貯存遵循“物料及產(chǎn)成品的貯存規(guī)定”倉庫監(jiān)督檢查記錄表加強(qiáng)倉庫管理，使物料放置一目了然每發(fā)現(xiàn)一次不遵循“物料及產(chǎn)成品的貯存規(guī)定”的扣10分100分30%3物料出庫指根據(jù)出庫單據(jù)發(fā)放相關(guān)物料出庫單、領(lǐng)料人員反饋保證物料發(fā)放的準(zhǔn)確每出現(xiàn)一次發(fā)料錯(cuò)誤扣10分100分30%4退回物料處理指負(fù)責(zé)市場(chǎng)退回的物料入庫工作（退貨庫中不合格品物料可不加卡）物資庫存卡片、盤庫表加強(qiáng)倉庫管理，使物料放

3、置一目了然每發(fā)現(xiàn)一次不及時(shí)入庫的扣10分100分10%綜合得分被考核人：考核人：審核人：濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績(jī)效考核表崗位：倉庫保管員指標(biāo)類型：硬性指標(biāo)考核周期：月度考核日期：序號(hào)KPIKPI說明信息來源考核目的計(jì)算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分權(quán)重得分1合格物料入庫合格物料的入庫并核對(duì)物料的規(guī)格型號(hào)及數(shù)量是否與“采購入庫單”相符，將物料放置于規(guī)定區(qū)域，及時(shí)加卡，標(biāo)識(shí)貨源號(hào)倉庫監(jiān)督檢查記錄表、盤庫表、入庫單、物資庫存卡片、貨源標(biāo)識(shí)卡加強(qiáng)倉庫管

4、理，使物料放置一目了然每出現(xiàn)一次不核對(duì)采購入庫單或物料不放在規(guī)定區(qū)或不加卡，標(biāo)識(shí)貨源號(hào)的扣10分100分30%2遵循“物料及產(chǎn)成品的貯存規(guī)定”指物料貯存遵循“物料及產(chǎn)成品的貯存規(guī)定”倉庫監(jiān)督檢查記錄表加強(qiáng)倉庫管理，使物料放置一目了然每發(fā)現(xiàn)一次不遵循“物料及產(chǎn)成品的貯存規(guī)定”的扣10分100分30%3物料出庫指根據(jù)出庫單據(jù)發(fā)放相關(guān)物料出庫單、領(lǐng)料人員反饋保證物料發(fā)放的準(zhǔn)確每出現(xiàn)一次發(fā)料錯(cuò)誤扣10分100分30%4退回物料處理指負(fù)責(zé)市場(chǎng)退回