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文檔簡介
1、河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。主要參考法規(guī)、規(guī)章主要參考法規(guī)、規(guī)章行政法規(guī):《工傷保險(xiǎn)條例》、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)具體賠
2、償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、包括:住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、河北省標(biāo)準(zhǔn):1、統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi):20元天人2、統(tǒng)籌地區(qū)以外:35元天人。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第3
3、0條第4款。本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。2、河北省標(biāo)準(zhǔn):工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)用:市內(nèi)交通補(bǔ)貼:15元天人長途公共汽車:實(shí)報(bào)實(shí)銷工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費(fèi)用:省內(nèi):80元天人省外:150元天人。(四)康復(fù)治療費(fèi)受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低
4、于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的
5、,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。(九)五級、六級傷殘待遇1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。2、享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位
6、補(bǔ)足差額。3、河北省標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級44個月,六級38個月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級22個月,六級16個月。(十)七級至十級傷殘待遇1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。2、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級傷
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