勞動(dòng)合同范本最新

1、合同編號(hào)：勞動(dòng)合同用人單位：上海祥龍電纜制造有限公司員工姓名：工作部門：車間.精品wd可編輯！2.2乙方在甲方所從事的工作（含臨時(shí)分派乙方工作）由甲方負(fù)責(zé)調(diào)配，乙方應(yīng)按甲方要求，在公司授權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按量、按質(zhì)地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。若未能及時(shí)完成而導(dǎo)致延遲工作時(shí)間的，其延時(shí)不得計(jì)入加班時(shí)間。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、乙方實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體能）及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作。乙方有反應(yīng)

2、本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。三、工作條件和勞動(dòng)紀(jì)律三、工作條件和勞動(dòng)紀(jì)律3.1甲方為乙方提供必要的工作條件；根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品和工具，保障乙方的工作安全。3.2乙方應(yīng)遵循法律以及甲方制定和修改的各規(guī)章制度，服從甲方的管理和要求；正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，安全生產(chǎn)；并積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的政治思想覺(jué)悟、職業(yè)道德、職業(yè)技能及安全衛(wèi)生意識(shí)。3.3乙方在非工作時(shí)間或非工作地

3、點(diǎn)從事與本職工作無(wú)關(guān)的事情或非職業(yè)病，而造成自身或他人的人身及財(cái)產(chǎn)損害的，由本人自行承擔(dān)。3.4乙方未在規(guī)定時(shí)間完成本崗位工作任務(wù)或工作失誤造成損失的，甲方有權(quán)按照有關(guān)公司規(guī)章制度規(guī)定處理，且由此造成的一切后果，由乙方自行負(fù)責(zé)。3.5乙方在工作時(shí)間不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的事情，如上網(wǎng)聊天、瀏覽與本職工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。串崗聊天等。如有發(fā)生每次扣元，在領(lǐng)取當(dāng)月工資時(shí)一并扣減。3.6未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自離開工作崗位超過(guò)3天的，應(yīng)視為乙方嚴(yán)

4、重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并按其在本，合同上確認(rèn)的地址或戶籍地寄送解除通知書，通知書自甲方寄出后3日生效，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反其他勞動(dòng)紀(jì)律甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處分，直至解除本合同。3.7甲方不提供食宿，乙方需自行解決吃飯、租房問(wèn)題。四、工作報(bào)酬四、工作報(bào)酬4.1甲方根據(jù)本公司現(xiàn)行工資制度確定乙方試用期內(nèi)每月工資金額為￥1820元（含稅），、保密津貼按公司規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。甲