公司企業(yè)文化調(diào)查問卷

1、關(guān)于關(guān)于有限公司企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問卷有限公司企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問卷尊敬的各位員工：您好，感謝您長期以來的努力付出與貢獻(xiàn)！為了幫助公司建立起積極向上的企業(yè)文化，優(yōu)化公司的工作環(huán)境及氛圍，特在公司范圍內(nèi)進(jìn)行本次問卷調(diào)查。今天您就是醫(yī)生，我們將為公司做一次全面體檢，您的見解和意見可能會(huì)對(duì)公司未來的健康發(fā)展有著重大影響，因此請(qǐng)您客觀、如實(shí)客觀、如實(shí)的填寫這份問卷。本問卷只做公司內(nèi)部使用，不會(huì)向任何外界單位或個(gè)人出示（并對(duì)部分“敏感”話題采取保

2、密措施）。感謝您的支持與合作！問卷分析說明：本問卷客觀題（選擇類）進(jìn)行不針對(duì)具體個(gè)人的比例分析（非個(gè)體分析），主觀題則為建議收集。問卷分析匯總完成后，會(huì)對(duì)部分問題的調(diào)查結(jié)果向公司全體員工公示。基本信息：您的性別：A、男B、女您的年齡：A、20—30B、30—40C、40—50D、50—60您在該單位工作的時(shí)間年月部門職位第一部分第一部分精神文化調(diào)查精神文化調(diào)查1、您是否認(rèn)為中船重工環(huán)境工程有限公司有著良好的發(fā)展前景？A、有良好發(fā)展前景B

3、、前途令人擔(dān)憂C、不知道2、您是否認(rèn)為了解公司的目標(biāo)對(duì)于您的工作有指導(dǎo)意義？A、意義重大B、有些意義C、毫無意義D3、請(qǐng)問您清楚的知道公司未來的發(fā)展方向嗎？A、不清楚B、了解不多C、很清楚4、請(qǐng)問你知道公司主營業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)嗎？A、知道B、不知道C、部分了解5、請(qǐng)問您對(duì)公司上下呈現(xiàn)出來的主流精神狀態(tài)是怎樣的感覺？A、消極怠工B、積極向上C、中規(guī)中矩6、您認(rèn)為在未來幾年內(nèi)會(huì)影響公司發(fā)展的最可能的威脅是什么？7、您認(rèn)為在未來幾年內(nèi)公司面臨的

4、外部發(fā)展機(jī)遇有？8、您在公司外，當(dāng)遇到有人誤解公司時(shí)，您的態(tài)度如何？A、極力維護(hù)B、置之不理C、附和了事9、您認(rèn)為您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中是否積極聽取下屬意見？A、積極聽取，客觀評(píng)價(jià)B、偶爾會(huì)聽，依心情而定C、完全不聽，主觀評(píng)價(jià)10、您與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，雙方達(dá)成共識(shí)的情況？A、很默契，都能達(dá)成B、基本達(dá)成C、偶爾達(dá)成D、沒有過11、您的領(lǐng)導(dǎo)的哪些特點(diǎn)對(duì)您工作最有積極影響？12、您對(duì)公司高層管理人員的信任度是？A、完全信任B、基本信任C、

5、可信度不高D、其他13、您是否愿意向上級(jí)提出自己的真實(shí)想法？A、非常滿意B、比較滿意C、一般D、不滿意E、非常不滿意如果您覺得不滿意，您的改正建議是：___。31、請(qǐng)問您是否支持公司員工統(tǒng)一著裝？A、支持B、不支持C、無所謂D、建議___________________________________________________________________________________________32、請(qǐng)問您辦公室張貼激勵(lì)

6、標(biāo)語提高怎么看？A、能夠起到提醒作用B、標(biāo)語毫無作用C、關(guān)鍵是提高執(zhí)行力D、我的建議是______________________________________________________________33、如果讓您給公司選一種主題色調(diào)，您選擇？A、綠色B、藍(lán)色C、橙色D、其他________________________34、請(qǐng)您寫一句您認(rèn)為最能打動(dòng)人心又貼合公司實(shí)際情況的話作為公司的企業(yè)宣傳標(biāo)語：___第三部分第三部分制度

7、流程與工作行為檢查制度流程與工作行為檢查35、請(qǐng)問您認(rèn)為公司現(xiàn)有的薪酬體系是否相對(duì)公平？（）A、公平B、不公平C、一般如果您覺得不夠公平，您的觀點(diǎn)是：_________________________________________________________________________36、請(qǐng)問你對(duì)現(xiàn)在的考勤管理制度是否有異議？A、沒有異議B有__________________________________________

8、____________________________________________________________________________________________37、請(qǐng)問您對(duì)現(xiàn)有員工考核是否滿意？A、滿意B、一般C不滿意如果您認(rèn)為不太滿意，您的建議是：___________________________________________________________________________38、請(qǐng)問您認(rèn)

9、為現(xiàn)在員工和領(lǐng)導(dǎo)溝通的渠道是否暢通？A、是B、不是C、建議________________________________________________________________________________________________________________________________39、如果您是一位新員工，您覺得公司還需要完善哪些制度與流程，讓您更快的適應(yīng)新工作？_____________________

10、__________________________________________________________40、您認(rèn)為對(duì)員工考核應(yīng)該主要從哪些方面著手？（）（可多選）A、工作業(yè)績B、成長速度C、工作態(tài)度D、其他______41、您認(rèn)為在本公司工作更努力或松懈對(duì)個(gè)人收入和職業(yè)發(fā)展的影響非常顯著嗎？A、非常顯著B、一般C、沒影響D、其他_________42、您認(rèn)為公司內(nèi)部獲得晉升的人被提拔的原因最主要的是A、任人唯賢德才兼?zhèn)銪、