一級人力資源管理師培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)大綱

1、人力資源管理師人力資源管理師1.職業(yè)代碼：20234072.職業(yè)定義：從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。人力資源管理師一級培訓(xùn)計(jì)劃人力資源管理師一級培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)目標(biāo)1.1總體目標(biāo)培養(yǎng)具備以下條件的人員：系統(tǒng)掌握人力資源管理相關(guān)知識，能夠獨(dú)立完成人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等方面的工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力

2、、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力。1.2理論知識培訓(xùn)目標(biāo)依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對一級企業(yè)人力資源管理師的理論知識要求，通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象深入理解人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等專業(yè)知識，熟悉人力資源理論前沿，并能融會貫通。1.3專業(yè)能力培訓(xùn)目標(biāo)依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對一級企業(yè)人力資源管理師的專業(yè)能力要求，通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象能夠熟練機(jī)動課時(shí)：6課時(shí)。

3、一級人力資源管理師培訓(xùn)大綱一級人力資源管理師培訓(xùn)大綱1.課程任務(wù)和說明通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象掌握一級企業(yè)人力資源管理師工作的理論知識和專業(yè)能力。培訓(xùn)完畢，培訓(xùn)對象能夠組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)人力資源管理的各項(xiàng)工作。在教學(xué)過程中，應(yīng)以理論教學(xué)為基礎(chǔ)，注重加強(qiáng)實(shí)踐、強(qiáng)化技能訓(xùn)練，使培訓(xùn)對象熟練掌握人力資源前言知識和最新技能。2.課時(shí)分配課時(shí)分配表理論知識部分專業(yè)能力部分內(nèi)容總課時(shí)授課復(fù)習(xí)內(nèi)容總課時(shí)授課練習(xí)人力資源規(guī)劃633人力資源規(guī)劃743招聘與配置