++++有限責(zé)任公司招股說(shuō)明書(shū)

1、1有限責(zé)任公司招股說(shuō)明書(shū)有限責(zé)任公司招股說(shuō)明書(shū)為進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，抓住機(jī)遇，加快企業(yè)發(fā)展，同時(shí)為=========有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）下一步建立以產(chǎn)權(quán)為紐帶，投資主體多元化的現(xiàn)代企業(yè)制度打下良好的基礎(chǔ)，為轉(zhuǎn)變職工觀(guān)念，建立民營(yíng)化企業(yè)進(jìn)行嘗試和探索，根據(jù)《公司法》和國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)擬由=========集團(tuán)和內(nèi)部員工共同出資，并委托19名股東代表以自然人的名義、集團(tuán)公司以法人名義注冊(cè)民營(yíng)性質(zhì)的有限責(zé)任公司。為此特制定本招股

2、說(shuō)明書(shū)。一、招股單位：一、招股單位：有限責(zé)任公司二、委托發(fā)行單位：二、委托發(fā)行單位：=========有限公司財(cái)務(wù)處三、本次募集總股本：三、本次募集總股本：暫定人民幣約柒百萬(wàn)元。四、招股對(duì)象：四、招股對(duì)象：=========有限公司在崗員工五、本次募集資金的運(yùn)用：五、本次募集資金的運(yùn)用：本次募集的所有資金將用于注冊(cè)成立“濟(jì)南=========華源鍋爐有限責(zé)任公司”。注冊(cè)資金約萬(wàn)元（集團(tuán)公司法人股占總股本的10%，全體員工出資占總股本的9

3、0%）的使用方案為：萬(wàn)元用于購(gòu)買(mǎi)土地和地上平方米生產(chǎn)車(chē)間及平方米的辦公樓；萬(wàn)元用于購(gòu)買(mǎi)設(shè)備等固定資產(chǎn)；剩余資金作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金。六、投資項(xiàng)目效益分析六、投資項(xiàng)目效益分析有限責(zé)任公司成立后，主要為公司承擔(dān)鍋爐過(guò)熱器、省煤器管系的加工配套任務(wù)，隨著公司的發(fā)展將進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加廠(chǎng)房面積，添置必要設(shè)備，提高生產(chǎn)加工能力，逐步承擔(dān)=========的膜式壁、下降管等受壓元件的加工任務(wù)，實(shí)現(xiàn)更高的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況

4、來(lái)預(yù)測(cè)，預(yù)計(jì)2004年底完成3（四）因工作不負(fù)責(zé)任或違反集團(tuán)公司規(guī)章制度及國(guó)家法律、法規(guī)，給集團(tuán)公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的職工或經(jīng)濟(jì)損失達(dá)一萬(wàn)元以上（含一萬(wàn)元）至今仍未處理的員工；（五）受過(guò)各種處分及刑事處罰至今仍未解除的員工；（六）自2002年1月1日至2004年6月30日休病、事假累計(jì)在180天以上的員工；（七）已作為其他公司出資人的人員。出資堅(jiān)持以下原則：（—）堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則；（二）堅(jiān)持自愿出資的原則；（三）堅(jiān)持設(shè)立最高

5、、最低出資限額原則。關(guān)于公司員工持股標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：（一）公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人出資萬(wàn)元，總經(jīng)理助理每人最高出資萬(wàn)元，最低出資萬(wàn)元；（二）中層干部每人最高出資萬(wàn)元，最低出資元；（三）高級(jí)職稱(chēng)人員每人最高出資萬(wàn)元，最低出資元，中級(jí)職稱(chēng)人員每人最高出資元，最低出資元；（四）其他人員工齡在10年以上的每人最高出資5000元，最低出資2000元，工齡在10年（含）以下的每人最高出資3000元，最低出資1000元。在本次募集資金時(shí)，公司將堅(jiān)持在設(shè)立最高、最低