版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、危害鑑別與風險評估技術指引解說一、目一、目的:的:勞委會於9797年1月9日修正發(fā)佈的『勞工勞工安全衛(wèi)生組織管理及全衛(wèi)生組織管理及自動檢查動檢查辦法辦法』,新增第12條之1『安全衛(wèi)生管理計畫安全衛(wèi)生管理計畫』之訂定,並且自97年7月9日生效生效,不管員工人數多寡均需執(zhí)行:(第一款)『工作環(huán)境或作業(yè)危害之辨識、評估及控制工作環(huán)境或作業(yè)危害之辨識、評估及控制』事項,另外『採購安全採購安全』管理、『變更變更』管理與『承攬承攬』管理亦均涉及『風
2、險評估』,因此,如何進行『危害鑑別』亦更顯如何進行『危害鑑別』亦更顯重要重要。二、二、研習對象研習對象:勞工安全衛(wèi)生勞工安全衛(wèi)生人員、現(xiàn)場工程師、危害風險評估人員人員、現(xiàn)場工程師、危害風險評估人員三、三、研習日期:研習日期:98年9月23日(三)日間班日間班09:1016:00共計共計6小時小時內容主題容主題:1.1.98.1.2198.1.21發(fā)佈之『危害鑑別與風險評估發(fā)佈之『危害鑑別與風險評估技術指引技術指引』解說解說2.2.風險評
3、估之範疇風險評估之範疇3.3.職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)-職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)-國際國際發(fā)展趨勢發(fā)展趨勢4.4.危險源種類與危險源種類與檢出檢出5.5.國內外的慘痛案例國內外的慘痛案例6.6.事故預防理論與莫菲定律事故預防理論與莫菲定律7.7.風險評估的模式風險評估的模式8.8.(全廠)危害鑑別、風險評估(全廠)危害鑑別、風險評估流程流程9.9.危害鑑別方法危害鑑別方法概論概論10.10.風險評估『技法』與比較風險評估『技法』與比較11.11
4、.WhatifWhatif技法簡介及範例技法簡介及範例12.12.FMEAFMEA技法簡介及範例技法簡介及範例13.13.風險評估時機風險評估時機14.14.風險矩陣與風險等級判定風險矩陣與風險等級判定15.15.風險管控風險管控四、講四、講師:師:黃照雄黃照雄(臺北工專臺北工專機械設計畢;就讀嶺東嶺東科大財經法律財經法律研究所)臺中法律專利事務所臺中法律專利事務所負責人負責人、9797年專利師專利師、83年工業(yè)安全工業(yè)安全技師專長:職
5、業(yè)災害職業(yè)災害認定認定、補償、補償及賠償賠償爭議爭議、法院訴訟程序、智慧財產權、非訟事件等2121年半法律實務經驗。五、五、在職在職(回訓)認可認可:本研習會於開班前將向縣政府申請『本研習會於開班前將向縣政府申請『1.1.甲種、乙種及丙種甲種、乙種及丙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管2.2.勞工安全衛(wèi)生勞工安全衛(wèi)生管理員管理員、勞工、勞工安全管理安全管理師、勞工、勞工衛(wèi)生管理衛(wèi)生管理師』在職教育訓練時數認可,屆時『全程參與』者
6、,有需要者可取得研習證明。師』在職教育訓練時數認可,屆時『全程參與』者,有需要者可取得研習證明。六、費六、費用:用:每人每人1200元(以上含講義、午餐費等)(以上含講義、午餐費等)3人同行同行九折九折(學員若為本站結訓人員優(yōu)惠價1000元)七、報名方式:七、報名方式:填寫以下報名表填寫以下報名表傳真至傳真至047623013洽詢電話:洽詢電話:047632257社團法人中華民國工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會報名表社團法人中華民國工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會報名
7、表(報名表不敷使用可自行影?。▓竺聿环笫褂每勺孕杏坝。﹨⒓影鄤e危害鑑別與風險評估技術指引解說時間開班日期98年9月23日姓名出生年月日身分證字號畢業(yè)學???系)個人地址電話(手機)公司名稱電話傳真公司地址公司統(tǒng)一編號負責訓練聯(lián)絡人聯(lián)絡人電話通知方式?通知公司?通知個人電子信箱:危害鑑別與風險評估技術指引解說一、目一、目的:的:勞委會於9797年1月9日修正發(fā)佈的『勞工勞工安全衛(wèi)生組織管理及全衛(wèi)生組織管理及自動檢查動檢查辦法辦法』,新
8、增第12條之1『安全衛(wèi)生管理計畫安全衛(wèi)生管理計畫』之訂定,並且自97年7月9日生效生效,不管員工人數多寡均需執(zhí)行:(第一款)『工作環(huán)境或作業(yè)危害之辨識、評估及控制工作環(huán)境或作業(yè)危害之辨識、評估及控制』事項,另外『採購安全採購安全』管理、『變更變更』管理與『承攬承攬』管理亦均涉及『風險評估』,因此,如何進行『危害鑑別』亦更顯如何進行『危害鑑別』亦更顯重要重要。二、二、研習對象研習對象:勞工安全衛(wèi)生勞工安全衛(wèi)生人員、現(xiàn)場工程師、危害風險評估
9、人員人員、現(xiàn)場工程師、危害風險評估人員三、三、研習日期:研習日期:98年9月23日(三)日間班日間班09:1016:00共計共計6小時小時內容主題容主題:1.1.98.1.2198.1.21發(fā)佈之『危害鑑別與風險評估發(fā)佈之『危害鑑別與風險評估技術指引技術指引』解說解說2.2.風險評估之範疇風險評估之範疇3.3.職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)-職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)-國際國際發(fā)展趨勢發(fā)展趨勢4.4.危險源種類與危險源種類與檢出檢出5.5.國內外的慘痛
10、案例國內外的慘痛案例6.6.事故預防理論與莫菲定律事故預防理論與莫菲定律7.7.風險評估的模式風險評估的模式8.8.(全廠)危害鑑別、風險評估(全廠)危害鑑別、風險評估流程流程9.9.危害鑑別方法危害鑑別方法概論概論10.10.風險評估『技法』與比較風險評估『技法』與比較11.11.WhatifWhatif技法簡介及範例技法簡介及範例12.12.FMEAFMEA技法簡介及範例技法簡介及範例13.13.風險評估時機風險評估時機14.14.
11、風險矩陣與風險等級判定風險矩陣與風險等級判定15.15.風險管控風險管控四、講四、講師:師:黃照雄黃照雄(臺北工專臺北工專機械設計畢;就讀嶺東嶺東科大財經法律財經法律研究所)臺中法律專利事務所臺中法律專利事務所負責人負責人、9797年專利師專利師、83年工業(yè)安全工業(yè)安全技師專長:職業(yè)災害職業(yè)災害認定認定、補償、補償及賠償賠償爭議爭議、法院訴訟程序、智慧財產權、非訟事件等2121年半法律實務經驗。五、五、在職在職(回訓)認可認可:本研習會
12、於開班前將向縣政府申請『本研習會於開班前將向縣政府申請『1.1.甲種、乙種及丙種甲種、乙種及丙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管2.2.勞工安全衛(wèi)生勞工安全衛(wèi)生管理員管理員、勞工、勞工安全管理安全管理師、勞工、勞工衛(wèi)生管理衛(wèi)生管理師』在職教育訓練時數認可,屆時『全程參與』者,有需要者可取得研習證明。師』在職教育訓練時數認可,屆時『全程參與』者,有需要者可取得研習證明。六、費六、費用:用:每人每人1200元(以上含講義、午餐費等)
13、(以上含講義、午餐費等)3人同行同行九折九折(學員若為本站結訓人員優(yōu)惠價1000元)七、報名方式:七、報名方式:填寫以下報名表填寫以下報名表傳真至傳真至047623013洽詢電話:洽詢電話:047632257社團法人中華民國工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會報名表社團法人中華民國工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會報名表(報名表不敷使用可自行影印)(報名表不敷使用可自行影?。﹨⒓影鄤e危害鑑別與風險評估技術指引解說時間開班日期98年9月23日姓名出生年月日身分證字號畢業(yè)學???/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融控股公司之風險與相關規(guī)範之建立
- 冬天中風潮-教你識別危險先兆
- 臺灣發(fā)展海流能之成本效益評估.pdf
- 人員選聘與面試技術
- 崗位分析與評估及工資制度
- 技術政策論 科學技術政策と技術発展
- 風雲突變 池魚之災 企業(yè)如何應對政策風險
- 技術策略、直屬主管信任與團隊績效關聯(lián)性之研究-以高科技研究發(fā)團隊為例
- 企業(yè)知識管理策略與其績效評估.
- [教育]銀行業(yè)技術效率與財務績效之分析
- 處理先進技術板將x光與ict結合
- 進階評鑑人員認證流程表
- 住宅疾病與風水探幽
- [教育]銀行業(yè)企業(yè)倫理實踐與績效評估
- [教育]以資料探勘技術降低人力資源成本之研究-以政府社會保險為例researchof
- 我國建立信用評等制度之規(guī)劃與檢討
- 京都市蕓術文化特別奨勵制度
- 《人力資源開發(fā)與管理》
- 一級或物化處理程序之操作鑑定與異常排除
- [學習]太陽熱能發(fā)電對電力系統(tǒng)可靠度及成本效益影響評估
評論
0/150
提交評論