勞動法平時作業(yè)資料

1、一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共1010道試題，共道試題，共2020分。）分。）1.歷史上最早出現(xiàn)的勞動法規(guī)是1802年（）議會頒布的《學徒健康與道德法》。A.英國B.美國C.德國D.法國2.勞動法成為獨立法律部門的根源在于（）。A.工人運動的興起B(yǎng).國家對雇用關系的干預C.勞資矛盾發(fā)展的結(jié)果D.法律社會化的產(chǎn)物3.我國《就業(yè)促進法》規(guī)定的就業(yè)方針是（）。A.獨立實行勞動者自主擇業(yè)的方針B.獨立實行市場調(diào)節(jié)就業(yè)的方針C.獨立實行政府

2、促進就業(yè)的方針D.勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)相結(jié)合的方針4.下列關于勞動合同的說法中，錯誤的是（）。A.勞動合同具有從屬性B.勞動合同是雙務合同C.勞動合同是實踐性合同D.勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關系5.我國第一部《工會法》頒布于（）。A.1950年B.1978年C.1992年D.2001年6.地方總工會()。A.無獨立法人資格B.具有企業(yè)法人資格C.具有社會團體法人資格D.受地方政府領導7.根據(jù)我國有關法律規(guī)定

3、，不屬于勞動者工資范圍的是（）。A.計時工資B.計件工資C.加班工資D.職工福利費用8.根據(jù)《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》，我國目前實行的是（）。A.職工每日工作8小時，每周工作40小時B.職工每日工作8小時，每周工作44小時C.職工每日工作8小時，每周工作45小時D.職工每日工作8小時，每周工作48小時9.下列關于職業(yè)安全衛(wèi)生制度的說法中，錯誤的是（）。A.用人單位不得以任何形式免除職業(yè)安全衛(wèi)生保護責任B.勞動者本人不得基于任何動機

4、放棄職業(yè)安全衛(wèi)生保護的權(quán)利C.除勞動者書面明確同意外，職業(yè)安全衛(wèi)生制度不得被排除D.勞動合同中免除用人單位保護責任的條款和勞動者放棄保護權(quán)利條款一律無效9.社會保險對象是（）。A.職工B.職工和農(nóng)民C.城市居民D.社會全體人員10.根據(jù)《勞動法》及《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動行政部門設置()。A.勞動檢查機構(gòu)B.勞動督查機構(gòu)C.勞動監(jiān)察機構(gòu)D.勞動檢察機構(gòu)二、多項選擇題（共二、多項選擇題（共2020道試題，共道試題，共6060分。）

5、分。）1.勞動法的調(diào)整對象一般包括（）。A.雇傭關系B.與就業(yè)關系有密切聯(lián)系的社會關系C.勞動關系D.與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系2.勞動關系從職業(yè)分類角度進行分類，可以分為（）。A.企業(yè)的勞動關系B.國家機關的勞動關系C.事業(yè)單位的勞動關系D.外商投資企業(yè)勞動關系3.根據(jù)法律性質(zhì)，勞動法體系可以分為（）。A.勞動實體法B.勞動程序法C.勞動標準法D.勞動關系法4.下列表現(xiàn)形式中，屬于勞動法的淵源的有（）。A.憲法和行政法規(guī)B.地

6、方性法規(guī)和經(jīng)濟特區(qū)法規(guī)C.國際法律文件D.國際慣例5.下列屬于政府保障勞動就業(yè)應履行的職責的是（）。A.保障男女勞動者就業(yè)的平等權(quán)利B.保障少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利C.保障未成年人就業(yè)不受歧視的權(quán)利D.保障下崗人員的自主創(chuàng)業(yè)權(quán)利6.設立職業(yè)中介機構(gòu)應當具備的條件有（）。A.有明確的章程和管理制度B.有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資金C.有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他