勞動(dòng)法課后習(xí)題答案

1、以下社會(huì)關(guān)系中不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象的是（a）。A.因承攬產(chǎn)生的關(guān)系B.因職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)生的關(guān)系C.因繳納社會(huì)保險(xiǎn)問題而產(chǎn)生的關(guān)系D.工會(huì)因?qū)趧?dòng)法執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與用人單位發(fā)生的關(guān)系下列不是由中國勞動(dòng)組合書記部進(jìn)行的勞動(dòng)立法有（b）。A.《八小時(shí)工作制案》B.《工人運(yùn)動(dòng)決議案》C.《勞動(dòng)立法原則》D.《勞動(dòng)法案大綱》國際勞工組織與其他國際組織不同的最大特點(diǎn)是（c）。A.多方性B.兩方性C.三方性D.以上均不正確勞動(dòng)法的基本原則不包括（a）

2、。A.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)相一致的原則B.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則C.堅(jiān)持勞動(dòng)者平等競爭與公平保護(hù)原則D.貫徹按勞分配原則下列不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系要素的是（a）。A.勞動(dòng)法律事實(shí)B.勞動(dòng)法律關(guān)系客體C.勞動(dòng)法律關(guān)系主體D.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容如下不屬于勞動(dòng)就業(yè)具有的特征的是（d）A.就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡B.就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)能力C.就業(yè)必須是出自就業(yè)主體的自愿D.就業(yè)不一定使就業(yè)主體獲得勞動(dòng)報(bào)酬或收入就業(yè)促進(jìn)需要一系列政策的支持，如下

3、包括的有（abcd）A.產(chǎn)業(yè)政策B.稅收政策C.金融政策D.財(cái)政政策E.信貸政策下列有關(guān)已完成以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同中說法錯(cuò)誤的是（b）。A.是一種特殊的定期勞動(dòng)合同B.進(jìn)行某項(xiàng)工作的期限是具體、確定的B.集體合同的效力低于勞動(dòng)合同C.集體合同糾紛一般采取政府協(xié)同勞資各方協(xié)調(diào)處理的方式，而勞動(dòng)合同爭議則采用普通勞動(dòng)爭議處理方式D.集體合同必須簽訂書面合同，而勞動(dòng)合同可以是頭口形式根據(jù)《集體合同規(guī)定》的規(guī)定，進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體

4、合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（acde）。A.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定B.信賴保護(hù)C.兼顧雙方合法權(quán)益D.誠實(shí)守信，公平合作E.不得采取過激行為根據(jù)《集體合同規(guī)定》的規(guī)定，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的期限一般為（c）。A.半年至1年B.1年至2年C.1年至3年D.5年至10年集體合同終止的原因主要為（ad）。A.合同期限屆滿B.雙方協(xié)商一致C.簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化D.約定的終止條件出現(xiàn)E.用人單位單方面提出解除