會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題

1、考友群交流話(huà)題[關(guān)閉關(guān)閉]55個(gè)最常被問(wèn)到的面試問(wèn)題（轉(zhuǎn)載）1.用“鏡框法”說(shuō)說(shuō)你自己。回答以不超過(guò)2分鐘為宜。要去繁就簡(jiǎn)，不要閑聊。應(yīng)涉及以下4方面的內(nèi)容：從事什么工作，做了幾年教育程度–證書(shū)主要職責(zé)及成績(jī)工作風(fēng)格的個(gè)人總結(jié)(若有可能再加上職業(yè)目標(biāo))按下面的程序提前準(zhǔn)備：1.“我叫…”2.“作為一名[頭銜]，我工作過(guò)X年”3.“現(xiàn)在，我是[公司]的[頭銜]”4.“此前，我曾是[公司]的[頭銜]”5.“我喜歡工作帶給我的挑戰(zhàn)，尤其是它允

2、許我發(fā)揮出自己的主要優(yōu)勢(shì)，包括[AB以及C]”.6.然后提出自己的問(wèn)題：“我哪方面對(duì)您最有意義，貴公司的需求是什么”，通過(guò)聚焦問(wèn)題來(lái)幫助面試官。2.帶簡(jiǎn)歷來(lái)了嗎是的。準(zhǔn)備23份復(fù)印件。不要提供簡(jiǎn)歷除非有要求。3.你對(duì)我們了解有多少面試前先研究一下目標(biāo)公司。基本的研究是準(zhǔn)備該問(wèn)題唯一的途徑。做一下家庭作業(yè)，你會(huì)在該問(wèn)題上拿到高分。談?wù)勂洚a(chǎn)品、服務(wù)、歷史及公司的人，尤其是如果有朋友在里面的話(huà)談?wù)勊！安贿^(guò)我很想了解更多。不知我們有沒(méi)有時(shí)間

3、現(xiàn)在來(lái)談?wù)勥@個(gè)”4.你有哪些經(jīng)歷在這里，面試前的研究將會(huì)幫助你。應(yīng)試著找出那些應(yīng)聘公司關(guān)心的相關(guān)經(jīng)歷。同時(shí)，試著以反問(wèn)的形式回答這類(lèi)問(wèn)題：“您是想尋找一般的經(jīng)歷還是對(duì)某些特殊領(lǐng)域有著特別的興趣呢”從而讓面試官的回答為你指明回答的方向。的一切，并已學(xué)到和開(kāi)發(fā)出許多新技能，不過(guò)現(xiàn)在我已準(zhǔn)備好迎接一系列新挑戰(zhàn)，以及承擔(dān)更大的責(zé)任。”15.你想在工作中尋找什么一帶而過(guò)。即便老板問(wèn)了你，他也不是真的關(guān)心你想要什么。他真正關(guān)心的是自己要找的東西。把

4、談話(huà)引向他的興趣，而非你的。使用諸如“貢獻(xiàn)”、“加強(qiáng)”、“改善”以及“團(tuán)隊(duì)環(huán)境”之類(lèi)的詞。讓你的回答滿(mǎn)足他們的要求。使自己的偏好以及滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的與應(yīng)聘工作相關(guān)。16.你需要多久才能給我們公司做出有意義的貢獻(xiàn)“因?yàn)槲矣薪?jīng)驗(yàn)、可轉(zhuǎn)化的技能以及學(xué)習(xí)能力，不會(huì)讓你們等很久”17.你打算跟我們呆多久“只要我覺(jué)得自己在做出貢獻(xiàn)，并能得到承認(rèn)。我希望我們能長(zhǎng)期合作?！?8.如果你從來(lái)都沒(méi)從事過(guò)管理，那么你覺(jué)得該如何承擔(dān)那些責(zé)任呢如果你想從事管理，就說(shuō)

5、出來(lái)，要誠(chéng)懇。19.你為什么想要成為一名管理者“為了專(zhuān)業(yè)地成長(zhǎng)壯大自己，為了幫助其他人發(fā)展，為了建設(shè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)并分享我學(xué)到的東西?！?0.就你看來(lái)，成為管理者最大的問(wèn)題什么“讓一切有條不紊，讓事情能通過(guò)他人之手得以完成，與不同的個(gè)性打交道?！闭故灸氵^(guò)去在這方面做過(guò)的事情。21.你已經(jīng)跟了你現(xiàn)在的老板好一段時(shí)間了，為什么不繼續(xù)跟著他呢姑且假設(shè)面試官已經(jīng)先入為主了。但這也不一定意味著你得同意該問(wèn)題的消極的一面。可如此回答：“我喜歡我目前職位帶

6、給我的穩(wěn)定感和挑戰(zhàn)。但在目前的職位上我的確已經(jīng)發(fā)展到頂點(diǎn)了”(這個(gè)回答還將薪水問(wèn)題從我還能得到更多嗎轉(zhuǎn)向了我還能做得更多嗎)22.你為什么要離開(kāi)現(xiàn)在的職位永遠(yuǎn)不要拿一些負(fù)面的原因敷衍。即便那是真的。有些公司可能會(huì)遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題，妨礙到你繼續(xù)呆下去。不要說(shuō)你為什么要離開(kāi)或希望離開(kāi)最近的工作，代之以回答說(shuō)為什么你希望來(lái)到新公司，來(lái)把你的回答設(shè)計(jì)為正面性的。舉個(gè)例子，不要說(shuō)“在[公司]那里，我沒(méi)有遇到足夠的挑戰(zhàn)”，取而代之，說(shuō)“我渴望更大的挑戰(zhàn)