人力資本投資對農(nóng)村青年勞動力流動的影響研究——以甘肅省的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ).pdf

1、農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移是實現(xiàn)現(xiàn)代化的必然途徑,也是解決我國“三農(nóng)”問題的必由之路。近年來,以戶籍制度為代表的城鄉(xiāng)二元體制對勞動力外出就業(yè)的制約不斷弱化,隨著城市低層次就業(yè)崗位的飽和及工業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平的不斷提高,人力資本對勞動力外出就業(yè)的影響將會進一步增強。因此,研究人力資本與勞動力外出就業(yè)的相關(guān)性具有重要的現(xiàn)實意義。
　　以甘肅省的調(diào)查為基礎(chǔ),首先本文對調(diào)查樣本的基本狀況進行描述,其中包括外出勞動力的受教育情況、培訓(xùn)情況以及健康狀

2、況等人力資本特征的統(tǒng)計分析,然后對外出勞動力的就業(yè)狀況和就業(yè)收入進行了解,并且歸納得出當(dāng)前外出勞動力的人力資本現(xiàn)狀和就業(yè)的特點。
　　其次,分析了人力資本與勞動力外出就業(yè)的相關(guān)性:主要包括以下三個方面的內(nèi)容:一是文化程度對外出勞動力所從事職業(yè)性質(zhì)的影響;二是人力資本對勞動力外出就業(yè)收入的影響,主要運用相關(guān)和回歸來分析兩者之間的關(guān)系;三是勞動力外出就業(yè)對人力資本投資需求的影響。通過分析得出人力資本是影響勞動力外出就業(yè)的重要因素。主要

3、結(jié)論有:
　　1.外出勞動力中文化程度較高,而且是男性的勞動力,外出就業(yè)收入會較高。而且文化程度與勞動力所從事的職業(yè)性質(zhì)密切相關(guān)。
　　2.提高職業(yè)技能水平是提高人力資本的重要途徑。受過相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn),較易獲得較高的工資收入。
　　3.外出勞動力的人力資本水平越高,在外出就業(yè)中維護自己權(quán)益的意識越強。
　　4.外出就業(yè)能促進人力資本投資的需求。在外出勞動力中,84.6％的人希望接受更多的教育,將近80%的農(nóng)民