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文檔簡介
1、老板的縱容=公司倒閉!!!最近我招聘了一個新人,我問了他一些他之前公司情況,做的都是非常大的客戶,也很有價值,他也說他們公司福利非常的好,前老板說“我們就是要高福利,沒見過哪個公司因為高福利而垮掉的?!钡易詈髥査麨槭裁茨敲春玫墓緟s要選擇離開?他的回答讓人乍舌,“公司垮了“,我估計他們老板在想,他自己就是第一家因為高福利而垮掉的公司。一個看起來不錯的公司為什么會突然宣布倒閉呢?我想我必須搞清楚這個問題,為了解決這個問題,我做了一些小小
2、的功課,現(xiàn)整理出來與大家共勉。作為管理者,你要幫助員工成長,幫助員工獲得更好的收入,體面的生活,這才是對他未來的負責(zé)。企業(yè)要努力的人,而不是最貴的人企業(yè)要努力的人,而不是最貴的人有些企業(yè)老板,不知道從那個大佬那里聽來的理論,要用最高的薪資聘請最優(yōu)秀的人才。這個道理聽里來不錯,但能執(zhí)行嗎?我非常贊同高薪養(yǎng)人,但我不認同企業(yè)一開始就高薪,你錢都還沒賺回來,你就高薪,你知道賺錢是需要過程的,當(dāng)過程的結(jié)果都還沒到來的時候,你就死掉了。這有什么意
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