江蘇事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理辦法試行

1、《江蘇省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理辦法（試行）》蘇人社發(fā)[2011]161號(hào)第一章總則第一條為做好我省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的設(shè)置和人員聘用工作，促進(jìn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》（蘇辦發(fā)〔2008〕23號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位（以下簡(jiǎn)稱“二級(jí)崗位”）是省重點(diǎn)設(shè)置的專任崗位，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一管理，實(shí)行總量控制、

2、條件控制和程序控制，主要用于培養(yǎng)、引進(jìn)國(guó)家級(jí)和省重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，其總量根據(jù)全省事業(yè)單位崗位設(shè)置總體控制目標(biāo)及專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例確定。第三條省屬事業(yè)單位二級(jí)崗位人選的聘用，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)核準(zhǔn)設(shè)置的二級(jí)崗位限額內(nèi)申報(bào)競(jìng)聘，并按程序和管理權(quán)限報(bào)省委組織部或者省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后實(shí)施崗位聘用。設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位二級(jí)崗位人選的聘用，符合申報(bào)競(jìng)聘條件的，按程序報(bào)省委組織部或者省人力資源和社會(huì)保障廳審批后實(shí)施崗位聘用。14.

3、其他與上述條件相當(dāng)，國(guó)內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。（二）獎(jiǎng)項(xiàng)類1.獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前五）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）；或?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前一）；2.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）；3.獲得中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）；4.中國(guó)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）；5.國(guó)家級(jí)教練，且其訓(xùn)練兩年以上的運(yùn)動(dòng)員或培訓(xùn)兩年以上