全民所有制企業(yè)農民合同制職工勞動合同書

1、全民所有制企業(yè)農民合同制職工勞動合同書全民所有制企業(yè)農民合同制職工勞動合同書甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：現(xiàn)住址：居民身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同從年月日起至年月日止，為期年。其中試用期從年月日起至年月日止，為月。第二條生產(工作)任務甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事工作，

2、在崗位，為工種。乙方必須完成的生產(工作)質量、數(shù)量標準為：。第三條生產(工作)條件甲方應根據國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準，提供勞動保護設施：。乙方離開企業(yè)時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。第四條勞動紀律元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費元。7.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方繳納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產補助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項為乙方轉入養(yǎng)老保險專

3、戶。8.乙方糧戶關系不轉入甲方所在地。9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或屬于第七條第2款第(3)項和第4款規(guī)定解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給1個月標準工資的生活補助費，但最多不超過本人12個月的標準工資。第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂1.下列情況，甲方雙方可以變更本合同：(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關條款；(2)甲乙雙方協(xié)商同意，而且

4、不損害國家、集體和他人利益的；(3)本合同訂立所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改；(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.下列情況，甲方可解除勞動合同：(1)乙方在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的；(3)患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；(4)甲方宣告破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的；(5)按國家有關規(guī)定