行政經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(新

1、行政管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)行政管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合辦崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)主管、后勤經(jīng)理、督查主管工資等級(jí)所轄人員本部門(mén)全體員工崗位分析日期本職：本職：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，確保公司各項(xiàng)事務(wù)正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理輸出成果輸出成果工作時(shí)間百分比：20%組織制定公司各項(xiàng)管理規(guī)定組織建設(shè)每年5月7月組織編制行政費(fèi)用年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃年度

2、工作計(jì)劃、資金計(jì)劃每年11月12月了解掌控國(guó)家地方及行業(yè)相關(guān)政策法律法規(guī)及業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)工作計(jì)劃每日?qǐng)?zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，審核并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn)制度量化每年5月7月公司文件管理，協(xié)助執(zhí)行總裁收集信息、起草、審核重要文件文件起草每日公司會(huì)議管理，負(fù)責(zé)公司會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作會(huì)議量化每日參與制訂公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織協(xié)助實(shí)施年度工作計(jì)劃每年11月12月組織指導(dǎo)公司行政檢察和職能檢查工作督查報(bào)

3、告每日職責(zé)一工作任務(wù)公司日常事務(wù)的處理工作計(jì)劃每日職責(zé)表述：統(tǒng)籌管理后勤服務(wù)工作工作時(shí)間百分比：20%負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境的清潔與保障工作衛(wèi)生檢查量化每日負(fù)責(zé)公司辦公用品、機(jī)械、設(shè)備、勞保用品、設(shè)施的發(fā)放辦公設(shè)備領(lǐng)用計(jì)劃每日負(fù)責(zé)公司的食堂管理，做好員工餐飲服務(wù)工作食堂工作計(jì)劃每日負(fù)責(zé)建立公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備臺(tái)賬，并定期檢查固定資產(chǎn)明細(xì)每日職責(zé)二工作任務(wù)保障全公司正常生活用水、用電水電費(fèi)報(bào)銷(xiāo)每日職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司安全管理工作時(shí)間百分

4、比：10%4、有對(duì)直接下級(jí)人員獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)5、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)6、對(duì)行政事務(wù)經(jīng)費(fèi)的審核權(quán)或額度內(nèi)審批權(quán)7、辦公用品采購(gòu)計(jì)劃的審核權(quán)8、對(duì)后勤、督查工作的管理監(jiān)控權(quán)9、公司車(chē)輛的調(diào)度情況責(zé)任：責(zé)任：1、全面負(fù)責(zé)行政管理部日常工作開(kāi)展和對(duì)外宣傳工作2、保證公司管理工作合理、有序，為公司開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)提供后勤保障3、負(fù)責(zé)組織起草和修改各項(xiàng)行政管理部制度和流程；4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問(wèn)題；5、

5、確保公司安全文明的工作環(huán)境，對(duì)異常情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施6、嚴(yán)格執(zhí)行公司文檔、郵件的管理規(guī)定，杜絕出現(xiàn)差錯(cuò)7、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的準(zhǔn)備安排。8、積極完成上級(jí)交辦的其他工作。9、對(duì)總裁負(fù)責(zé)工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司事務(wù)方面與工商局、公安、市政府等政府部門(mén)的公共關(guān)系任職資格：任職資格：教育水平教育水平大學(xué)本科及以上專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)工商管理、人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

6、知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷行政管理、財(cái)務(wù)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上行政主管任職經(jīng)驗(yàn)崗位經(jīng)驗(yàn)崗位經(jīng)驗(yàn)本崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)水平計(jì)算機(jī)水平熟練使用WDEXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)資質(zhì)證書(shū)資質(zhì)證書(shū)無(wú)技能技巧技能技巧對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司制度建設(shè)、外部協(xié)調(diào)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)行政管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉行政工作流程；熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)