重慶大學教職工請假暫行規(guī)定

1、重慶大學教職工請假暫行規(guī)定重大校[2000]294號根據國家有關規(guī)定，結合學校具體情況，現就我校教職工請假制度作如下規(guī)定。、、各類請假時限和審批權限1病假：住院病人以出院證明為依據請假，其余因病請假者（含轉校外就醫(yī)）一律以校醫(yī)院出具的診斷證明為準。任何人不得強行要求醫(yī)生出具診斷證明。校醫(yī)院工作人員出具診斷證明必須堅持原則，實事求是，不得弄虛作假。校醫(yī)院在審批診斷證明（含校外就醫(yī)證明的復審）時，必須憑病人出具的病歷記錄、檢驗單（必要時）、

2、處方及藥發(fā)票方能加蓋公章。其中三天（含續(xù)假三天）以上須經校醫(yī)院負責人審批。各二級單位負責人可按校醫(yī)院出具診斷證明的病休時間給假。但連續(xù)請病假兩個月以上者，須報人事處備案。2事假：對有特殊原因必需請事假者應從嚴掌握。請假7天以內由所在二級單位負責人審批；超過7天則由所在二級單位負責人簽署意見后，報經人事處由校主管領導審批。3探親假：根據國務院1981年3月14日公布的《關于職工探親待遇的規(guī)定》，學校教職工探親假原則上應安排在寒暑假。由所在

3、二級單位負責人審批，并在該單位辦理請假手續(xù)，人事科負責審查探親費的報銷。4產假：女同志生產前后，產假為90天。實行晚育（滿24周歲生育）并保證不再生育的新產婦，可增加晚育假20天（一方再婚者，不享受晚育假）。難產者憑公立醫(yī)院證明，在原規(guī)定基礎上再加15天。雙胞胎再另加產假15天。產假由所在二級單位負責人簽署意見后，校計劃生育委員會審批，所在單位辦理請假手續(xù)。5育兒假：凡符合晚婚晚育條件并已保證不再生育的女同志，若本人志愿，工作上可以離開

4、，從產假期滿后之次日起可享受育兒假。產假和育兒假之和最長不得超過一年。育兒假由所在二級單位負責人簽署意見后，人事處辦理請假手續(xù)。31凡請假者，須遞交請假條并按上述審批權限獲準同意方為有效。假期滿后應按時到職、銷假。如遇特殊情況需要續(xù)假者，仍按請假手續(xù)辦理，經批準后方能續(xù)假。2對不假離崗和未辦理續(xù)假手續(xù)而超假的人員，所在單位應及時進行清理并書面報告人事處，按《重慶大學教職工獎懲暫行辦法》予以處理。否則，學校將追究二級單位負責人的責任。3對