用人單位安置殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)操作指南_第1頁
已閱讀1頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1用人單位安置殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)用人單位操作指南一、依據(jù)和條件(一)殘疾人就業(yè)保障金征繳依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》和《四川省〈中華人民共和國殘疾人保障法〉實(shí)施辦法》相關(guān)條款規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位(以下簡稱“用人單位”)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定履行安排殘疾人就業(yè)的義務(wù),按照不低于本單位在職職工1.6%的比例安置有一定勞動能力的殘疾人就業(yè)。達(dá)不到規(guī)定比例的用人

2、單位,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金,專項(xiàng)用于發(fā)展殘疾人事業(yè)。(二)用人單位安置殘疾人就業(yè)認(rèn)定條件根據(jù)《攀枝花市財(cái)政局攀枝花市地方稅務(wù)局攀枝花市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》(攀財(cái)綜〔2016〕14號)第七條之規(guī)定,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,3障金

3、減免事宜。(四)上傳資料要求各用人單位對上傳申報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并自行留存歸檔,備查。上傳圖片必須清晰清晰可辨,否則不予認(rèn)定。1.《殘疾人殘疾人證》照片上照片上傳要求:要求:上傳《殘疾人證》有照片頁的原件掃描件或照片(內(nèi)含姓名、殘疾人類別、殘疾人證號、照片等)?!稓埣踩俗C》照片上傳之前,請各用人單位自行登錄中國殘聯(lián)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.cdpf.),核實(shí)手中《殘疾人證》的真?zhèn)涡裕ň唧w操作方法見后面的“操作圖解”)。安排持《殘疾軍人證

4、》人員的用人單位,請上傳《殘疾軍人證》包含姓名、身份證號、殘疾等級、編號那頁的原件掃描件或照片。2.工資憑證照片上照片上傳規(guī)傳規(guī)定:定:上傳征收年度工資憑證原件掃描件或照片(原則上包含3月、6月、12月的工資),工資憑證須加蓋用人單位鮮章。工資憑證可以是領(lǐng)導(dǎo)簽批的下?lián)鼙恚ㄓ袣埣猜毠すべY的那頁,并用紅線標(biāo)示),也可以是銀行對賬清單。3.社會保社會保險(xiǎn)證險(xiǎn)證明照片上明照片上傳規(guī)傳規(guī)定:定:上傳由社保部社保部門認(rèn)門認(rèn)定的上年度本單位職工參加社

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論