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1、重慶傲創(chuàng)裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司內(nèi)部管理制度第1頁共51頁公司內(nèi)部管理制度公司內(nèi)部管理制度總則為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司內(nèi)部管理制度。一、員工總則第一條熱愛祖國、熱愛企業(yè)、遵紀(jì)守法、孝敬父母、團(tuán)結(jié)同事、真誠奉獻(xiàn)。第二條員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守單位的一切規(guī)章制度。第三條服從工作安排,如有異議,可事后向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映或投訴。第四條員工應(yīng)有安全、衛(wèi)生意
2、識,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識。第五條對待工作應(yīng)“日日清”。第六條具備主人翁責(zé)任感,敢于揭發(fā)和制止一切損害公司利益的行為。第七條保持儀容儀表,著裝干凈整潔,佩戴工作牌。第八條真誠待客,堅(jiān)持用心服務(wù)客戶。第九條員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物,不得損壞、挪用、竊取單位及他人財(cái)物。第十條員工應(yīng)有節(jié)約意識,不得有故意浪費(fèi)的行為。第十一條員工嚴(yán)禁在工作場所吸煙、飲酒。重慶傲創(chuàng)裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司內(nèi)部管理制度第3頁共51頁每月根據(jù)考勤記錄核算工資。作息時(shí)間:每周工作六天
3、,周一休息(設(shè)計(jì)部每周安排一名設(shè)計(jì)師值班,后期調(diào)休;其余員工不得調(diào)休;周六、日節(jié)假日任何員工無特殊原因不得請假,如有特殊情況須總經(jīng)理批準(zhǔn)。企業(yè)在經(jīng)營旺季時(shí),可根據(jù)情況調(diào)整正休時(shí)間)。冬季:9:00—12:00,13:30—17:30(每年度11月1日后調(diào)整)夏季:8:45—12:00,14:00—18:00(每年度4月1日后調(diào)整)三、考勤(一)遲到、早退、曠工1、公司員工上下班遲到、早退一次(530分鐘),罰款20元,扣發(fā)當(dāng)月全勤獎,二
4、次罰款50元,三次罰款加50元,以此內(nèi)推月累計(jì)三次及以上情節(jié)嚴(yán)重者,降職使用或按自動離職處理。2、每個(gè)自然月允許因塞車遲到1次,允許忘記打下班卡一次。忘記打卡扣罰20元次,且必須在當(dāng)天由證明人、及部門經(jīng)理簽字確認(rèn),否則當(dāng)月工資結(jié)算以早退或曠工處理。4、曠工處罰規(guī)定(1)遲到、早退超過30分鐘(不含30分鐘),2小時(shí)(含)以下按曠工半天處理,2小時(shí)以上,視為曠工1天。(2)曠工半天,扣罰100元;(3)一次性曠工一天者(含一天)扣罰300
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