行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法

1、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法第一章總則第一條第一條為規(guī)范區(qū)委區(qū)府辦行政行為，促進(jìn)依法行政，提高行政效能，保證區(qū)委區(qū)府辦機(jī)關(guān)及其工作人員依法、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本辦實(shí)際，制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于本辦全體工作人員。第三條第三條本辦法所稱(chēng)的行政過(guò)錯(cuò)，是指本辦工作人員在行政管理過(guò)程中不履行或不正確履行職責(zé)，破壞行政管

2、理正常秩序或損害行政相對(duì)人合法權(quán)益，造成不良后果的行為。前款所稱(chēng)不履行職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形；不正確履行職責(zé)，包括無(wú)合法依據(jù)或不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限履行職責(zé)等情形。第四條第四條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，懲處與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。第二章行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究范圍第五條第五條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）不執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級(jí)規(guī)范性文件的；（

3、二）貫徹落實(shí)國(guó)家的方針政策或執(zhí)行政府的決定、命令不力，（八）不遵守考勤制度，工作時(shí)間擅離職守，造成不良后果的；（九）其他違反行政管理制度造成不良后果的。第七條第七條在履行公開(kāi)與告知義務(wù)過(guò)程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）不履行主動(dòng)公開(kāi)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息不公開(kāi)的；（二）不依照規(guī)定的形式和期限實(shí)施公開(kāi)的；（三）公開(kāi)的內(nèi)容不全面、不準(zhǔn)確、不真實(shí)，或者剝行政相對(duì)人隱瞞應(yīng)當(dāng)提供的政務(wù)信息的；（四）對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)予說(shuō)

4、明解釋而不予說(shuō)明解釋的；（五）公開(kāi)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政務(wù)信息的；（六）其他違反政務(wù)公開(kāi)和行政告知有關(guān)規(guī)定的第三章行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任劃分與承擔(dān)第八條第八條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條第九條承辦人未經(jīng)審核人、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，直接作出具體行政行為，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的，負(fù)直接責(zé)任。承辦人弄虛作假、徇私舞弊，致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的，負(fù)直接責(zé)任。承辦人不依照審核、批準(zhǔn)的內(nèi)容實(shí)施具體行政行為，