醫(yī)院休假規(guī)定

1、1XXXX醫(yī)院醫(yī)院職工假期規(guī)定職工假期規(guī)定一、年休假一、年休假職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。公休日和節(jié)假日不計入年休假假期。有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）請事假累計已經(jīng)多于本人年休假天數(shù)的；（二）請病假已經(jīng)超過累計時間的（工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計10天以上的；工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計20天以上的；工作滿20

2、年以上的職工，請病假累計30天以上的）；（三）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上的；（四）年內(nèi)無故曠工三天（含三天）以上的；（五）違反治安管理條例被拘留三天（含三天）以上的；（六）在校學(xué)習(xí)或進修三個月（含三個月）以上的。如果以上情形發(fā)生前已經(jīng)享受年休假的，在下一年度的年休假中扣除。工作已滿20年享受15天年休假的當(dāng)年內(nèi)分兩次休假（單次休假時間不得超過10天），其余的每年只有一次年休假機會（如一次未休完不作補休）。休年休假期間基本工資、相關(guān)福

3、利待遇和績效獎金按正3室負(fù)責(zé)人同意，院領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可予以休假，違者不予假期。產(chǎn)后送奶：產(chǎn)后10個月內(nèi)，每日上、下午各送奶1次，每次30分鐘（包括路程時間）。產(chǎn)前產(chǎn)后值夜班：懷孕7個月后、產(chǎn)后10個月內(nèi)不值夜班。職工休產(chǎn)假和計劃生育假期間基本工資及相關(guān)福利待遇按正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（試用期人員除外），臨床科室可根據(jù)實際工作情況進行科內(nèi)調(diào)控。五、事假五、事假職工請事假每年不超過7天，請事假期間不發(fā)放工資、福利及相關(guān)津補貼，并向醫(yī)院繳納管理費用10