上海通用汽車面試、筆試經(jīng)歷集錦

1、上海通用汽上海通用汽車面試、筆、筆試經(jīng)歷試經(jīng)歷集錦?[通用汽通用汽車]上海通用汽上海通用汽車（SGM）：）：從篩簡歷篩簡歷＋筆＋筆試＋面＋面試第一步：簡歷篩選（基本上是網(wǎng)上）基本要求，正規(guī)本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級以上水平（多數(shù)崗位要求流利的口語配合，不過只是要求而已，畢竟我們大部分面對的是中國人），兩年以上工作經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)合作能力。這一關(guān)我不知道他們是怎么篩選簡歷的，因?yàn)橐话銇碚f供需比達(dá)到200：1以上，最多也就選出5倍的人參見評估，那

2、就是說至少有97.5％的簡歷會被無情的淘汰掉。那么怎么保證你的簡歷被保留下來呢？一些硬性的東西當(dāng)然是對方關(guān)心的，比如英語水平高于六級，學(xué)校比較有名，工作單位較好而且工齡長等，但是我個(gè)人認(rèn)為這不是最關(guān)鍵的。最關(guān)鍵的一點(diǎn)是，對方招聘人員都有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，他們會從你的簡歷看出你的真實(shí)水平和想法。所以，簡歷必須是絕對真實(shí)，不得有半點(diǎn)吹噓。當(dāng)然也要求寫得有重點(diǎn)，有靈魂，有理想和自信。能對自己進(jìn)行恰當(dāng)評價(jià)，對未來有正確的定位，會讓人對你有好感，增

3、加面試機(jī)會。第二步：人才評估（不涉及專業(yè)知識）這一關(guān)刷掉的人居然非常多，不是每個(gè)人都想得通的。F（因?yàn)槟銜x擇不害羞，害羞就沒法與別人交流啊）、D（偏內(nèi)向的話，你工作起來就很踏實(shí)，你會不會這樣想呢？），那你再對比這兩個(gè)題目吧，其實(shí)是一樣的，為什么選擇卻不一樣呢？你是要讓主考官認(rèn)為你在瞎填呢，還是要給他你都不了解自己的感覺？3.紙做椅子（抓住重點(diǎn)做椅子（抓住重點(diǎn)問題問題和團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)合作）合作）只聽說紙糊的老虎，紙做的椅子還是第一次見到。把參

4、加評估的人員分成兩組，每組五六人，兩組共同完成一項(xiàng)任務(wù)：用150張A4打印紙做成一把椅子。要求椅子高度達(dá)到75CM，能承受一個(gè)塑料托盤，外形盡量美觀。提供的工具有訂書機(jī)，直尺，膠水，鉛筆，小刀。分組要求：每個(gè)小組完成兩條椅腿，一條扶手，一組做椅背，一組做椅面。分開做，不見面，分別完成自己的任務(wù)后兩組碰面組裝。時(shí)間安排：45分鐘完成，10分鐘前，1520分鐘間，3035分鐘間共有三次給兩個(gè)小組碰面的機(jī)會，但是每組每次只能派一個(gè)人，由兩個(gè)人