銷售人員聘用合同

1、銷售人員聘用合同銷售人員聘用合同甲方：用人單位名稱：江蘇。。。。。有限公司乙方：姓名：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方為本公司銷售人員售人員，主要負責：公司銷售業(yè)務、公司業(yè)務拓展業(yè)務、銷售貨款的催收等等。第三條第三條工作時間與休息休假工作時間與休息休假1.1.乙方實行每周5日工作制。如無特殊理由，乙方不得任意離崗；如確因工作或業(yè)務需要，乙方可靈活安排工作時間。2乙方應在規(guī)定的正常工作時間內完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班

2、。甲方不另行支付乙方加班費等費用。3.3.甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、病假等。但乙方計劃性的休假如帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。第四條第四條報酬及其他福利待遇報酬及其他福利待遇1.1.乙方在試用期期滿后的合同期間薪資報酬采取基本工資提成的模式，其中：基本工資為2000元月，飯補為300元月。提成視其銷售業(yè)務的具體情況另行約定。個人所得

3、稅由乙方承擔，并由甲方在發(fā)放時代扣代繳。2.2.乙方基本工資扣除個人應付費用后在次月15日以貨幣形式支付。3.3.合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。4.4.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。5.5.甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方