工廠員工標準員工手冊

1、手冊前言手冊前言本《員工手冊》是根據(jù)公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財務等規(guī)章制度而制定的，它能指導你了解任職期間的有關準則和制度，提供你在公司可享受的權利、所應承擔的責任和義務等資料。熟悉了這些內(nèi)容后，你將對公司運作和管理風格有一個更清楚的認識，從而能夠讓你更快更好地融入到這個大家庭中來。《員工手冊》為本公司員工必須遵守之行為準則。制定《員工手冊》的宗旨，在于營造一個有紀律、有秩序的良好工作環(huán)境，以便每一位員工充分發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造最佳

2、成績。由于公司的發(fā)展與經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，本手冊中規(guī)定的政策變動我們都將及時通知你。你有不明確的地方，請?zhí)岢鲎约旱囊蓡枴Ｎ覀兿Ｍ隳軌驀栏褚笞约?，以積極的工作態(tài)度來遵循和履行本手冊的有關內(nèi)容?！秵T工手冊》的修改及解釋權屬于公司。第一章第一章入職指引入職指引報到須知：報到須知：人力資源是具體負責辦理報到手續(xù)的職能部門，報到時請您出示以下有效證件原件并留復印件：1、身份證；2、學歷證書；3、免冠一寸近照3張。當個人資料有以下更改或補充時，

3、請您在一個月內(nèi)到人力資源部出示相關證明的原證件并留下復印件，以確保與你有關的各項權益；1、姓名或身份證號碼；2、戶籍；在報到時，人力資源部門將為你辦理以下程序：在報到時，人力資源部門將為你辦理以下程序：1、廠證：請寫清姓名、職稱、崗位及貼有本人照片，并蓋有公司行政印章的廠證，方為有效的廠證。2、廠證不得轉讓，變買變賣借用或擅自涂改，違者罰款100元。3、上班時間必須佩戴廠證，否則每次罰款20元。4、進出大門，門衛(wèi)有權要求出示廠證（不出示

4、廠證者每次罰款5元）。5、員工要妥善保管廠證，避免污損或遺失，如有遺失要立即報告并報到人事管理部門處補辦（收工本費5元）。6、員工離廠必須交回廠證（遺失者拒交納者罰款100元）。7、新進廠員工試用一星期后將發(fā)廠服，廠服分冬夏各2套，上班必須穿廠服，違者罰20元次，員工在公司服務一年以上免廠服費。IC卡工本費20元。第二章第二章考勤制度考勤制度一、打卡規(guī)定一、打卡規(guī)定1、員工上班時間：白班：8：30—12：00下午13：00—17：30加

5、班18：30開始。晚班：20：30—24：001：00—8：30；管理人員員工打卡四次，要加班員工，要打加班卡。2、員工上下班必須保持良好秩序排隊親自打卡，違者每次罰款20元。3、打下班卡于下班時間之后進行，嚴禁上下班同時打卡（連班除外），違者每次罰款50元。4、因公事誤打卡時，須由當事人提出申請，部門主管簽字證明屬實后交行政部門備案方能生效，否則作曠工論（當日處理有效）。各部門主管注意，員工一個月證明屬公事誤打卡不得超過三次，三次以上

6、需報于總經(jīng)理審核。5、非因公事誤打卡，需經(jīng)主管級以上人員證明確認，否則按曠工1小時處理。6、嚴禁代別人打卡和損毀智能卡等行為，違者每次罰款200元。7、打卡由值班門負衛(wèi)責管理，非上、下班時間任何人不得亂動，違者罰款20元。二、請假須知二、請假須知6、嚴于律己，為人表率；胸懷坦蕩，勇于接受批評；二、進出制度二、進出制度1、本公司員工憑廠證進入，無廠證者一律不許進入。2、非上班員工無公事不準進入車間，違者罰款30元。3、打卡上班后，非公事不

7、準外出，因誤工（或無單）休息及其他事由確需外出，必須有主管批準的“放行條“，并交門衛(wèi)備存，月底統(tǒng)一上交人事部門，無“放行條”，統(tǒng)計工卡時，作曠工處理。4、夜餐時間為12：00，結束時間為凌晨1點，員工必須于凌晨1點前返回車間。凡非因公事不按時返回車間者，作遲到處理。5、印刷機房，嚴禁非本崗位工作人員進出，違者罰款50元。6、與版房工作無關的人員，不得進入版房，違者罰款30元。7、辦公室是公司的辦公場所，涉及到各種信息資源。所有來訪的客人

8、必須有邀請人陪同才可進入；接待來訪、業(yè)務洽談應在洽談室或會議室進行。8、公司鼓勵員工之間開展積極的溝通，但不能因此妨礙工作。上班時間，你應該堅守崗位，不得隨意串崗聊天。需要暫時離開時，應知會同事。私自串崗者罰款30元。9、保持工作環(huán)境的衛(wèi)生、整潔是每一個員工的責任。請不要在工作區(qū)內(nèi)進食或吸煙。三、禮儀儀表三、禮儀儀表從進入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表著公司，因此，你工作時保持整潔的外表是必須的，你應該遵守下列要求：1、工作期間

9、，你應保持精神抖擻，彬彬有禮、高效敏捷。2、上班時，你應注重衣著整潔、大方得體。男職員不可留長發(fā)，留胡須。女職員不可濃妝艷抹。公司另有統(tǒng)一著裝要求的，按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。3、同事之間應相互尊重，和諧相處，語言文明。4、對外交往應有禮有節(jié)，不卑不亢，簡樸務實。四、保密義務四、保密義務由于競爭的存在以及你對公司的責任，每個員工都有保守公司秘密的義務。這種保密的義務，不僅限于你在公司工作期間，假設你離職后，都必須承擔這種基本義務。1、你務必保

10、管好你持有的公司涉密文件。2、未經(jīng)授權或批準，你不得對外提供有機密的公司文件或其他未經(jīng)公開的經(jīng)營狀況、財務數(shù)據(jù)等。3、對非本人職權范圍內(nèi)的公司機密，應作到不打聽、不猜測、不傳播。4、發(fā)現(xiàn)了有可能涉密的現(xiàn)象應立即向有關上級報告。第四章第四章探訪制度探訪制度一、探訪時間一、探訪時間1、中午12：00—13：0013：10前必須離廠。2、晚上17：00—21：0021：00后嚴禁探訪，已來訪人員必須于21：30前離廠。3、其余時間一律謝絕探訪