工廠員工守則

1、工廠員工守則1、員工入廠時必須憑本人真實有效的身份證、計生證和政府要求的其他證件辦理入廠手續(xù)，試用期滿后，簽訂《勞動合同書》。2、行政部審核員工證件的有效性及真實性。凡借用他人證件（包括學(xué)歷證書），或使用假證件的一律無效。上述行為一經(jīng)證實，公司有權(quán)立即解雇。如有惡意偽造、冒用等情節(jié)十分嚴(yán)重者交司法機(jī)關(guān)處理。3、員工入廠時，領(lǐng)取工作證一個，工作證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、涂改、離職時須交回公司。如遺失工作證須按規(guī)定持本人身份證到行政部補(bǔ)辦。

2、4、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度，在廠區(qū)內(nèi)必須佩戴工作證；上班時間要穿好廠服、并保持整潔。5、員工應(yīng)依公司規(guī)定的時間上下班，因故不能出勤時應(yīng)履行請假手續(xù)。否則按曠工處理，連續(xù)曠工三天或以上者作自動離職處理。6、員工應(yīng)按時完成生產(chǎn)指標(biāo)，如需加班應(yīng)服從車間主任安排。7、員工必須遵守廠規(guī)，服從廠方合理的工作安排或工作調(diào)動，不得任意怠工。8、從事機(jī)器作業(yè)等具有危險性或不利于健康工作的員工，必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的有關(guān)安全、衛(wèi)生、防火、環(huán)境等制度

3、，做到安全文明生產(chǎn)。9、員工要注意用電安全，沒有電工證的員工嚴(yán)禁進(jìn)行帶電操作。10、機(jī)械操作員必須嚴(yán)格按照機(jī)械操作規(guī)程進(jìn)行操作，違章操作不聽勸告者按公司規(guī)定處理。11、愛護(hù)公物及設(shè)施，不得私自拿取和損壞公司任何物品和設(shè)備。員工毀壞公司任何物品或設(shè)備須賠償，如盜竊公司財物，一經(jīng)查獲，立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理。12、禁止在廠區(qū)內(nèi)（包括宿舍）酗酒、聚賭、打架及有傷風(fēng)化的行為。13、不得在廠區(qū)內(nèi)（包括宿舍）私自持有或藏有任何兇器、有

4、毒、易燃易爆品以及其他違禁物品。14、嚴(yán)禁在車間或標(biāo)明嚴(yán)禁吸煙的廠區(qū)內(nèi)吸煙。15、員工必須遵守消防安全條例，不準(zhǔn)損壞或濫用消防器材設(shè)施。16、任何人不得侵占公司財物、索受賄賂、包庇壞人壞事、隱瞞事實；若遇不公平待遇，則依公司投訴渠章制度為確定生產(chǎn)秩序正常運作，車間管理需要，特制定本條例如下：1、按廠部規(guī)定的時間上下班。遲到、早退超過15分鐘者，一次罰款10元。2、在上班時間嚴(yán)禁有離崗、閑聊、看報紙的行為，違者一次罰款10元。3、愛惜公物

5、，有破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為者，不論公物或他人財產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即無薪開除，并依照盜竊之物價款兩倍賠償或視情節(jié)輕重送公安機(jī)關(guān)處理。4、全體員工要有互尊互愛的精神，嚴(yán)禁打架斗毆，如有發(fā)生，先動手者，處以500元以下罰款，并承擔(dān)醫(yī)藥費用，情節(jié)嚴(yán)重者，開除出廠。5、家庭有特殊情況，預(yù)先請假，未經(jīng)允假而離崗的一次性罰款30元。6、員工在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具。不開無人機(jī)、不點無人燈、氣瓶及時關(guān)閉，如有違反，一次性罰款30元