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1、該文第一章對企業(yè)文化進行了定義,并對文化和企業(yè)文化的要素進行了描述,尤其是對企業(yè)文化精神層提出了自己獨特的分析,為下文做好了鋪墊.第二章從前人的研究結(jié)果出發(fā),著重分析了企業(yè)文化正反兩個方面的作用.然后在第三章和第四章中,通過對國有鋼鐵企業(yè)中當前存在的典型企業(yè)文化,以及國有鋼鐵企業(yè)在價值觀取向方面存在的偏差進行了深入的分析之后,提出了在國有鋼鐵企業(yè)中塑造優(yōu)良企業(yè)文化需要注意的六個方面的問題.在第五章中,引用了兩個典型的案例,說明了國有鋼鐵
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