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文檔簡介
1、<p> 加強(qiáng)企業(yè)文化與廉潔文化―促進(jìn)企業(yè)發(fā)展</p><p> 摘要:目前,基層組織積極關(guān)注企業(yè)文化建設(shè),但在企業(yè)競爭日益加劇,豐富和完善企業(yè)文化建設(shè)的時候,企業(yè)廉潔文化建設(shè)往往被冷落,導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)和廉潔文化建設(shè)沒有有效推進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,制約了企業(yè)的競爭力。廉潔文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)已發(fā)展成為企業(yè)健康發(fā)展以及與社會有效融合的有利保障,是實踐科學(xué)發(fā)展觀,做大做強(qiáng)企業(yè)的一種重要方式。如何促進(jìn)企業(yè)
2、廉潔文化建設(shè),推動企業(yè)向健康、良性的發(fā)展,對企業(yè)的未來發(fā)展來說是一項重要的工作。 </p><p> 關(guān)鍵詞:企業(yè)文化 廉潔文化 建設(shè) 繁榮發(fā)展 </p><p><b> 引言: </b></p><p> 企業(yè)廉潔文化是企業(yè)發(fā)展過程中建立起來的督促全體員工自覺廉潔從業(yè),推動企業(yè)依法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營的思想理念、行為規(guī)范、規(guī)章制度之和;它無
3、形地為企業(yè)的改革和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動力和文化支持,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。廉潔文化應(yīng)成為企業(yè)文化建設(shè)的有效載體,使之共同為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 </p><p> 一、企業(yè)文化與廉潔文化的關(guān)系 </p><p> (一)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分 </p><p> 廉潔文化的文化核心是基于誠信、廉潔的一種精神和文化現(xiàn)象,作為企業(yè)文化的
4、重要組成部分,是結(jié)合廉政建設(shè)和文化建設(shè)的共同體,是企業(yè)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。廉潔文化也可以作為主流文化,企業(yè)文化把廉潔文化充分吸收和融合,才能達(dá)到健康健全發(fā)展。相反,如果企業(yè)文化拒絕吸納廉潔文化,那么企業(yè)文化就毫無核心可言。在規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和廉潔文化建設(shè)的同時,實現(xiàn)同步開展廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合。 </p><p> ?。ǘ┢髽I(yè)文化與廉潔文化共同服務(wù)于企業(yè)的追求目標(biāo) </p&
5、gt;<p> 企業(yè)文化建設(shè)貫穿企業(yè)發(fā)展全過程,同樣的廉潔文化也貫穿企業(yè)發(fā)展始終。廉潔文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)一樣,形式是“外化于形”,本質(zhì)是“內(nèi)化于心”,只有使廉潔文化真正入耳、入腦、入心,內(nèi)化為各級干部和廣大職工的行動指南,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。企業(yè)文化之所以能夠成為企業(yè)核心競爭力,最終目標(biāo)一句話可以概之:始終使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大潮中處于不敗之地,成為“百年老店”,創(chuàng)造更多的社會價值和經(jīng)濟(jì)利益。 </p>
6、<p> 二、淺談如何使廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有效融合 </p><p> ?。ㄒ唬┩貙捔疂嵨幕ㄔO(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的通道 </p><p> 近年來,人民生活水平的不斷提升,以及電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新興媒體的興起,職工群眾所面臨的輿論環(huán)境也發(fā)生了顯著的變化,要面對多元文化的沖擊和考驗。廉潔文化建設(shè)一方面臨著新的挑戰(zhàn),同時也面臨著嶄新的發(fā)展機(jī)遇,只有與時俱進(jìn),因地制宜
7、、因時制宜地加以創(chuàng)新,才能跟上時代發(fā)展的腳步,滿足企業(yè)發(fā)展的需要。要善于利用新興媒體,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),拓寬廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的通道。 </p><p> 網(wǎng)絡(luò)正以難以想象的速度改變了人們的生活,我們要及時有效地利用好網(wǎng)絡(luò)平臺,構(gòu)建廉潔文化網(wǎng)站。網(wǎng)站要具有時代性、實用性和創(chuàng)新性。時代性就是要反映時代特點(diǎn),不死板教條,叫人生厭;實用性就是要從實際出發(fā),實實在在,動之以情、曉之以理,讓人讀來有收獲,
8、成為職工群眾的良師益友;創(chuàng)新性就是要創(chuàng)新欄目設(shè)計,豐富網(wǎng)站功能,時常帶給人耳目一新之感,吸引群眾不斷關(guān)注與參與。 </p><p> (二)打造陣地,凝心聚力 </p><p> 通過這種多陣地、多渠道、多層次、全方位的廉潔文化活動,不斷把全體員工和廣大黨員干部凝聚起來,扎實推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè);不斷使黨員干部和員工群眾自覺地團(tuán)結(jié)在一起,全力推進(jìn)企業(yè)的快速和諧發(fā)展。同時,要以員工群眾喜
9、聞樂見的形式強(qiáng)化廉潔文化教育力度,不斷增強(qiáng)廉潔文化的親和力、感染力,拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面、參與面,為企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。 </p><p> ?。ㄈ┢髽I(yè)文化、廉潔文化建設(shè)必須不斷創(chuàng)新內(nèi)容,提升品質(zhì) </p><p> 要把廉潔文化與社會先進(jìn)文化、企業(yè)文化相互融合,相互滲透,體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的要求,必須不斷創(chuàng)作符合不同年齡階段、不同文化層次,富有鮮明
10、行業(yè)特點(diǎn)、員工樂于接受的高雅或通俗的廉潔文化作品。我們在反腐倡廉的生動實踐中,要不斷總結(jié)反腐倡廉的規(guī)律,挖掘廉潔文化精髓,為廉潔文化建設(shè)提供源泉。促進(jìn)廉潔文化從推動走向互動、從參觀走向參與、從文件走向文化,逐步形成一個比較系統(tǒng)的廉政文化體系,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。 </p><p><b> 總結(jié): </b></p><p> 總之,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵是廣
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