企業(yè)文化載體

1、企業(yè)文化載體是指以各種物化的和精神的形式承載、傳播企業(yè)文化的媒介體和傳播工具，它是企業(yè)文化得以形成與擴(kuò)散的重要途徑與手段。企業(yè)文化是繼人、財(cái)(資本)、物(物資)及知識(shí)之后的第五經(jīng)營(yíng)資源，而良好的企業(yè)文化就是一種寶貴資產(chǎn)。但企業(yè)文化這種寶貴資產(chǎn)并不是自然而生成的，它必須通過(guò)一定的物質(zhì)實(shí)體和手段，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中展現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于這種物質(zhì)實(shí)體和手段，就是企業(yè)文化的載體。企業(yè)文化的載體是企業(yè)文化的表象，從企業(yè)文化結(jié)構(gòu)上說(shuō)，也是從精神文化反映

2、出來(lái)，具體再現(xiàn)在制度文化、行為文化、物質(zhì)文化等方面的內(nèi)容，但他并不等于企業(yè)文化。企業(yè)文化的載體和產(chǎn)品息息相關(guān)，和企業(yè)追求的目標(biāo)緊緊相連，但是企業(yè)文化的推廣也任重道遠(yuǎn)不是所有的企業(yè)都有“兩樂(lè)”的實(shí)力和媒體支持，所以，重要的是堅(jiān)持灌輸和潛移默化的引導(dǎo)，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中建立健全企業(yè)文化，通過(guò)合適的載體使企業(yè)文化具體化、人性化、系統(tǒng)化。企業(yè)文化載體是指以各種物化的和精神的形式承載、傳播企業(yè)文化的媒介體和傳播工具，它是企業(yè)文化得以形成與擴(kuò)散的重

3、要途徑與手段。企業(yè)文化載體內(nèi)容企業(yè)文化載體內(nèi)容企業(yè)文化載體的內(nèi)容包括組織組織載體載體，指以整體組織存在的企業(yè)、企業(yè)內(nèi)部各種正式的和非正式的組織團(tuán)體以及企業(yè)全體員工。企業(yè)內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部環(huán)境環(huán)境載休載休，指外觀環(huán)境和內(nèi)在環(huán)境。如廠容、廠貌、生活8180647.html“target=“_blank“福利條件和人際氣氛。文化設(shè)施文化設(shè)施，指教育設(shè)施、文化場(chǎng)地、體育與娛樂(lè)設(shè)施。文化活動(dòng)文化活動(dòng)，指文娛、體育、競(jìng)賽、知識(shí)性和趣味性活動(dòng)。文化媒介體文

4、化媒介體，指企業(yè)的產(chǎn)品、商標(biāo)、廣告、廠報(bào)、廠徽、廠歌、廠訓(xùn)、廠服、廣播、電視等等。企業(yè)文化載體分類企業(yè)文化載體分類企業(yè)文化的載體種類繁多，大致可分為兩大類：內(nèi)部企業(yè)文化的載體和外部企業(yè)文化的載體。內(nèi)部企業(yè)文化載體主要是對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化宣傳教育的各類企業(yè)文化的載體，具體又可分為物質(zhì)文化載體和行為文化載體兩種。物質(zhì)文化載體包括：企業(yè)的文化室、俱樂(lè)部、圖書館、企業(yè)刊物、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)制服、企業(yè)宣傳欄、企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)等。行為文化載體包括：文體活

5、動(dòng)、文藝晚會(huì)、培訓(xùn)、表彰會(huì)、員工沙龍、總裁接待日、企業(yè)內(nèi)部組織的各種協(xié)會(huì)和研究會(huì)等。外部企業(yè)文化載體則是向外部公眾進(jìn)行企業(yè)形象與口碑宣傳的企業(yè)文化載體。如企業(yè)創(chuàng)新CI形象新聞發(fā)布會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、企業(yè)贊助活動(dòng)、企業(yè)公益廣告、撰寫新聞報(bào)道、向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提供研究成果、組織或參與社會(huì)公益活動(dòng)、參加行業(yè)展覽、接待社會(huì)公眾和學(xué)習(xí)考察團(tuán)體參觀企業(yè)等。書法、戲劇、國(guó)畫……國(guó)粹藝術(shù)作為中國(guó)文化的優(yōu)秀傳承，已經(jīng)超越了國(guó)界，成為世界藝術(shù)的重要組成部分。藝術(shù)是

6、沒(méi)有國(guó)界的，也是跨越時(shí)空的，藝術(shù)的境界在于心靈的溝通與共鳴，這同樣是銷售的至高境界。所以，借助藝術(shù)使企業(yè)走向市場(chǎng)也是一種明智的選擇。無(wú)論是音樂(lè)還是戲劇都是基于這樣的原理，以一種媒介實(shí)現(xiàn)發(fā)展。尤其是國(guó)粹目前面臨著資金、人才匱乏等眾多困境，首要原因是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更注重快速的回報(bào)、價(jià)值的遞增，而國(guó)粹講究精深，需要時(shí)間和精力來(lái)研究和發(fā)揚(yáng)。企業(yè)的社會(huì)化決定了企業(yè)對(duì)現(xiàn)實(shí)和文化的關(guān)注，短暫的圈錢時(shí)代在越來(lái)越規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境中將一去不復(fù)返，企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的基石

7、是標(biāo)準(zhǔn)和文化。國(guó)粹文化是高雅藝術(shù)，在民間也具有永遠(yuǎn)的影響力?？梢赃@樣說(shuō)：如果哪個(gè)企業(yè)如果把挽救國(guó)粹(某一項(xiàng))當(dāng)作一種使命。企業(yè)文化載體作用企業(yè)文化載體作用企業(yè)文化需通過(guò)一定的物質(zhì)實(shí)體和手段，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中表現(xiàn)出來(lái)。這種物質(zhì)實(shí)體和手段，我們可稱它為企業(yè)文化的載體。企業(yè)文化載體是企業(yè)文化的表層現(xiàn)象，它不等于企業(yè)文化。關(guān)于企業(yè)文化載體的種類，可謂五花八門。像企業(yè)的文化室、俱樂(lè)部、電影院、圖書館、各種協(xié)會(huì)、研究會(huì)、企業(yè)刊物、企業(yè)服等等，都是企

8、業(yè)文化的載體。還有另一種企業(yè)文化載體，例如，廠慶活動(dòng)、文體活動(dòng)、文藝晚會(huì)、軍訓(xùn)、廣播操、表彰會(huì)等等。企業(yè)文化載體在企業(yè)文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用，有時(shí)候，對(duì)一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)就是不那么深入，但若抓好了企業(yè)文化載體建設(shè)，企業(yè)也會(huì)獲得很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。因此，有些企業(yè)家和學(xué)者就認(rèn)為，企業(yè)文化的載體建設(shè)，就是企業(yè)文化。當(dāng)然，這是否正確，還有待于商榷。企業(yè)文化載體是企業(yè)文化的重要組成部分。由于生存和競(jìng)爭(zhēng)的需要，中國(guó)有越來(lái)越多的企

9、業(yè)，開(kāi)始重視企業(yè)文化的載體，甚至有的企業(yè)就提出了“文體活動(dòng)是顯示企業(yè)文化的標(biāo)志”的觀點(diǎn)。并非常重視企業(yè)文化載體的建設(shè)。例如，勝利油田石化公司就是這樣的。該公司現(xiàn)有職工2900多人，有兩個(gè)燈光籃球場(chǎng)，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)400米田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，一個(gè)能容納1200多人的職工俱樂(lè)部。為了讓文體活動(dòng)搞得有聲有色，提高其檔次，該公司廣開(kāi)門路，招聘體育人才30多名，文藝人才6名，形成了一支具有專業(yè)水平的文體骨干隊(duì)伍。為鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，該公司在職工大會(huì)上宣布，

10、凡在油田運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲第一名的獲1000元，晉升一級(jí)工資；破油田紀(jì)錄的獎(jiǎng)2000元，晉升一級(jí)工資。該公司幾年來(lái)蓬勃發(fā)展的文體活動(dòng)，給企業(yè)帶來(lái)了很多好處，全體職工出勤率在95%以上，促進(jìn)了煉油生產(chǎn)的發(fā)展，完成了原油加工任務(wù)。優(yōu)秀的企業(yè)文化必有很好的企業(yè)文化載體，它們會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。但不那么深入的企業(yè)文化，卻有很好的企業(yè)文化載體，企業(yè)也會(huì)獲得很好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。這是因?yàn)椋环矫?，?yōu)秀的企業(yè)文化和很好的企業(yè)文化載體，其目的，都