中方員工勞動(dòng)合同樣本

1、Page1of4樣本樣本中方員工勞動(dòng)合同中方員工勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于文末所示日期簽訂于市：聘用方：（以下稱“甲方”）地址：法定代表人：受聘方：（以下稱“乙方”）身份證號(hào)碼：電話：住址：鑒于甲方同意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿與協(xié)商一致的原則，雙方訂立本合同如下，以確定勞動(dòng)合同關(guān)系。一、合同期限1本合同有效期自年月日至年月日止，為期一年。2其中自年月日至年月日止(三個(gè)月)

2、，為試用期。二、工作崗位1甲方聘用乙方的職位是中心經(jīng)理學(xué)習(xí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)出納全職教師。2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要并考慮乙方經(jīng)驗(yàn)、技能、工作業(yè)績(jī)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有權(quán)對(duì)工作調(diào)動(dòng)反映本人意見(jiàn)，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，應(yīng)服從甲方的安排。3乙方須按甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作，并保證對(duì)工作盡職盡責(zé)。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下從事工作。2甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際

3、情況，按照甲方的規(guī)定，向乙方提供必要的辦公設(shè)施和辦公用品。四、工作時(shí)間1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)行平均每周工作40小時(shí)的工作時(shí)間。乙方根據(jù)工作性質(zhì)不同分別實(shí)行定時(shí)工作時(shí)間制度或不定時(shí)工作制。2因工作需要須乙方加班的，乙方應(yīng)配合。五、勞動(dòng)報(bào)酬1勞動(dòng)報(bào)酬是指乙方工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)后，甲方按甲方工資分配制度的有關(guān)規(guī)定，支付乙方的工資、獎(jiǎng)金。2甲方貫徹按勞分配的原則，按甲方工資及管理規(guī)定確定乙方的工資和獎(jiǎng)金，甲方實(shí)行變崗變薪制度。3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬每年

4、十月一日予以調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方確定。第一次調(diào)整為年10月1日。4甲方的發(fā)薪日期為每月二十五日，逢休息日提前。Page3of43）甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬，或者未按合同約定提供工作條件的，乙方可立即解除本合同。九、保密、不競(jìng)爭(zhēng)和忠實(shí)義務(wù)和權(quán)利歸屬1.在本合同有效期內(nèi)和期滿后、以及本合同無(wú)論何原因解除終止后，乙方須始終為甲方的教學(xué)資料、教學(xué)方式、運(yùn)營(yíng)體系、管理模式、內(nèi)部規(guī)章制度、EF體系資料、法律文件、客戶名單、內(nèi)部合同、中方員工報(bào)酬

5、待遇等予以保密，并采取一切合理保密措施。乙方除工作需要外不得部分或全部復(fù)印、復(fù)制、記錄上述信息，在任何情況下不得將上述信息提供于非授權(quán)使用者。乙方只能因甲方工作的需要使用上述信息，不得為任何其他原因使用上述信息。2.乙方不得在任何時(shí)候、任何理由、以任何形式挖走甲方現(xiàn)有或潛在的客戶和其他職工。乙方同意本合同期滿或解除后半年內(nèi)不在與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)性的機(jī)構(gòu)從事活動(dòng)。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包括該不競(jìng)爭(zhēng)承諾的補(bǔ)償。3.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得從事任何非甲

6、方的業(yè)務(wù)、貿(mào)易或擔(dān)任有償或無(wú)償?shù)穆殑?wù)，但乙方在不影響本職工作的情況下，可以成為上市公司股票持有人，可參加社會(huì)公益活動(dòng)。4.乙方在甲方處工作期間，須履行忠誠(chéng)義務(wù)，即乙方不得收授甲方的供應(yīng)商或客戶向乙方提供的任何利益和便利，包括貨幣形式，或者非貨幣形式，但可以以貨幣計(jì)量的，或盡管無(wú)法以貨幣計(jì)量但確能給乙方以經(jīng)濟(jì)利益或其他方面的利益。5.乙方在簽定本合同前向甲方所作的任何陳述（包括個(gè)人資料、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲記錄）必須是真實(shí)的。6.乙方在任

7、何時(shí)候不得詆毀甲方聲譽(yù)與破壞甲方形象。7.乙方違反本條以上款項(xiàng)，視為嚴(yán)重違反本合同。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方保留向乙方提起法律行為的權(quán)利。8.乙方利用工作時(shí)間和甲方提供的條件所產(chǎn)生的一切成果，包括但不限于文件、方案、圖象，所有權(quán)和著作權(quán)均屬于甲方。十、違反合同的責(zé)任1甲乙任何一方違反本合同任何條款的規(guī)定且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。具體賠償金額由守約方根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。2因乙方工

8、作過(guò)錯(cuò)造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失的，甲方除可按照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方予以處罰外，還有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。3乙方如享受甲方出資培訓(xùn)，應(yīng)延長(zhǎng)為甲方的工作期限。在合同期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期內(nèi)乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退，須賠償培訓(xùn)費(fèi)用。賠償數(shù)額遵循公平、合理和相應(yīng)遞減的原則。4甲乙雙方延遲或暫不行使終止合同的任何權(quán)利不應(yīng)視為放棄該等權(quán)利。十一、變更和續(xù)展1甲方或乙方在本合同有效期內(nèi)，因客觀狀況發(fā)生重大變化而無(wú)法履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，

9、可變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，并簽定書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方同意，本合同將續(xù)期一年。該續(xù)期一年期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方同意，本合同將再續(xù)期一年。以后年度照此例續(xù)延。十二、工作交接、歸還文件及物品1如乙方因任何原因終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)于乙方為甲方工作所獲得的客戶名單、聯(lián)系方式、聯(lián)系事宜；因?yàn)榧追焦ぷ魉さ墓ぷ鲀?nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)和工作事項(xiàng)情況及甲方要求乙方提供的其他資料信息，乙方均應(yīng)完整地?zé)o條件地以書(shū)面或甲方要求的其他形式告知