2018最新企業(yè)員工勞動合同范本

1、統(tǒng)一社會信用代碼:___________________勞動合同書甲方(單位)全稱：法定代表人或委托代理人：登記注冊地：實際經(jīng)營地：乙方(職工)姓名：性別身份證號碼：戶籍所在地：實際居住地：(三)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，試用期滿后，月工資為元月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過集體協(xié)商形式，適時增加乙方工資。（四）甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收

2、入，乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定，在向乙方支付工資時，同時扣除有關(guān)款項并代繳。（五）乙方對于甲方支付勞動報酬應(yīng)及時進(jìn)行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應(yīng)在當(dāng)月工資轉(zhuǎn)入其銀行帳戶起10日內(nèi)向公司以書面形式提出，逾期未提出異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已經(jīng)及時足額支付勞動報酬。甲方對乙方在該期限內(nèi)提出的勞動報酬異議，應(yīng)及時進(jìn)行核查，若確實有誤，甲方應(yīng)及時補發(fā)乙方的勞動報酬。五、社會保險五、社會保險(一)自勞動關(guān)系建立之日起，甲乙

3、雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。(二)乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、

4、職業(yè)道德，尊重和維護(hù)雙方的聲譽和利益。(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。(三)甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律七、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律(一)自勞動關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其

5、中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。(二)甲方依法建立和完善的各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。(三)乙方未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。(四)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定