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文檔簡介
1、XXX分公司20182018員工年度培訓(xùn)計(jì)劃員工年度培訓(xùn)計(jì)劃序言一、政策分析一、政策分析:國家食品藥品監(jiān)督管理局先后頒布了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(局令20號)和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》(局令26號)的相關(guān)法規(guī)文件,在《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(局令20號)中單列“人員與培訓(xùn)”一個章節(jié),對需要參加培訓(xùn)的人員、培訓(xùn)的形式、培訓(xùn)檔案等做了詳細(xì)的規(guī)定。在《藥品流通監(jiān)督管理辦法》(局令26號)第六條明確規(guī)定:“藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其購銷人員進(jìn)
2、行藥品相關(guān)的法律、法規(guī)和專業(yè)知識培訓(xùn),建立培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)檔案中應(yīng)當(dāng)記錄培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容及接受培訓(xùn)的人員——法律規(guī)范2、企業(yè)分析企業(yè)分析:過去的2016年,可以說是不平常的一年,國家相關(guān)政策對藥品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng),飛行檢查、交叉檢查輪番來襲,不合格企業(yè)被查封、GSP證件被吊銷、現(xiàn)金處罰等——藥品經(jīng)營亂象慢慢被杜絕,藥品規(guī)范化管理勢在必行——行業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化管理三、人員分析三、人員分析:通過對本企業(yè)店員情況的統(tǒng)計(jì),以下現(xiàn)象
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